引言
人们努力工作就是为了过上更好的生活，不论从事什么行业，都有机会做得很出色。但其实每个行业的员工提供的工资还是有很大差别的。

要说当今最热门的行业一定少不了互联网行业了，随着科学技术的不断进步和发展，互联网的产物遍布生活中的各个角落。当然互联网作为时代进步的产物，是属于一个新兴行业，从事这方面的人才并不是很多。

所以很多互联网企业为了网罗人才，愿意为人才支付非常高的薪酬，要说目前做得比较出色的互联网企业，那么腾讯和华为一定是首当其冲。根据华为对外公布的数据显示，在2020年时，华为员工的年平均工资高达七十多万。

那么腾讯作为互联网中用户量最大的企业更是不甘示弱，有数据显示腾讯员工的年平均工资早在2019年就已经达到了将近85万。当然在这一数据公布之后，很多人都想要进入华为腾讯这种互联网企业中工作。

事实上腾讯和华为这种互联网企业虽然对员工开出的待遇很高，但同样他们对员工的筛选也是很严格的。高学历人才一般都是他们的首选目标，所以每年的秋季招聘会，为了抢夺人才，这些企业都会实地进入校园中去招聘。

也正是因为互联网行业开出来的高薪资高待遇吸引了不少学生开始报考互联网专业，想要毕业后进入腾讯、华为这种大公司。但其实除了互联网行业以外，金融行业的工资待遇也并不差，甚至在众多行业中名列前茅。

有相关调查表明，在2020年上市证券企业中员工的平均年薪达到了将近60万元。而在这么多上市证券企业中，中金公司的员工薪酬最为出色，一度被人称为金融业薪酬最高的一家公司，还有 “投行贵族”的称号。

中金公司成立于1995年的6月份，全名为中国国际金融股份有限公司。历经20年的打拼，成功在2015年上市。根据中金公司2020年对外公布的财报显示，当年这家企业的总营收达到了236.6亿元，净利润也达到了72亿之多。

与此同时还有人注意到他们的人均薪酬竟然达到了115万，不仅超过了华为和腾讯，还是行业内待遇最好的券商企业。根据相关数据调查，中金公司目前的员工总数有9372人，其中学历在博士以上的高达150人。

拥有硕士学历的员工则更多，足有4482人，这个数量占比中金公司总员工数量的一半。这也能从另外一个角度看出，中金公司的薪酬虽然很高，但对员工的要求也是更好，换而言之能够进入中金公司的基本上都是属于精英级别的。

但也有人说中金公司的平均薪酬那么高，其中少不了高管的功劳，根据中金公司对外公布的数据，在2020年中金公司年薪超过1000万的人有7人，其中就包括CEO黄朝晖和助理王晟、高管成员黄海洲、以及首席运营官楚钢。

据计算，中金公司高级管理以及董事成员的税前工资总数为1.68亿，而其他所有员工的总薪酬大概有106亿元。由此也可以看出，中金公司的人均薪酬并不是大家所说的高管占一大半比例，其他普通员工能够到手的工资也很可观。

不管是平均薪资七八十万的腾讯华为，还是一百多万的中金，他们对员工的要求都是很高的，想要获得这些公司的岗位也并不容易。首先就是需要学历过关，现如今很多企业的招聘目标都是大学专科甚至本科以上学历。

其次还拥有过硬的专业技能。不管是互联网、金融行业，还是别的其他行业，想要脱颖而出，都需要具备专业的能力。当然要是有比较优秀的从业经历也会给自己加分不少。

总结：

事实上不管是金融行业还是互联网行业，为了避免人才流失，除了工资待遇方面会特别优厚以外，他们还会拿出公司一部分股权作为激励给员工。所以说这些企业才会吸引那么多人对他们趋之若鹜，但实际上想要进入他们公司并不是那么简单的，就拿中金公司来说，接近一半的员工都是硕士以上的学历。

可见一个人想要得到更好的工资待遇，还是需要自身的条件够优秀。在社会中不管做什么事情都是需要匹配的，有足够的能力才能够匹配足够高的待遇，而对于当下的大学生们能够做的就是好好学习，努力提升自身能力，将来不管是做什么工作，都会赢在起跑线上。

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