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论最近全网最炙手可热的人，无疑是董明珠那个22岁的秘书。67岁的格力董事长董明珠，在综艺首秀《初入职场的我们》中，给自己找了一个美女秘书，名叫孟羽童。甚至董明珠在某峰会还夸下海口：钦点这个职场新手，将她培养成第二个董明珠。一夜之间，孟羽童火爆整个网络，抖音瞬间涨粉百万，微博阅读量超过3亿！“董明珠”这个名字在微信上的热度，居然超过了腾讯自家的王者荣耀一大截。
这种“全网捧一人”的架势，比当年杨超越都还要猛。01 董小姐骗了所有人对此呢，全网出现了很多观点和非议声，我看了下无非就是分两派：
有些大V担心她被捧杀，资历浅，没人脉，起点有多高，未来摔得就有多狠也有各种自媒体蹭她热度，分析她身上有种种的职场技能和能力，号召大家学习其实所有的这些观点都不是重点，当全民都在讨论这个秘书的时候，其实大家已经被骗了。台面上是董小姐在推广自己的接班人，实际效果则为格力品牌带来了上亿的流量，很难让人不怀疑这是一场精心策划的流量炒作。往深里想，在流量为王的年代，董小姐确实是玩明白了。为什么这么说呢？首先这个女孩确实很优秀，但离接班人距离非常远。其一、大公司的决策都需要整个董事会、所有股东来决定，试问董事会那群资本家会让一个没做过业绩、没有10年以上阅历的人当高管吗？董明珠的一席话只是投石问路，既可以收割流量和关注，又向股东们“秀肌肉”，展示自己选接班人的主动权，何乐不为？其二、董明珠曾在节目明确表示要找个会跳舞的、颜值高的，这说明学历、素质、能力只是这个女孩的加分项，董小姐真正看重的是这个代言人以后能扛起带货直播的大旗。其实我很能理解董明珠，理解做流量担当的焦虑：没有人能永远红，一旦老了，不红了，这流量就像流水一样没有了，怎么办？你想下，年轻人看一个67岁的奶奶直播，迟早会审美疲劳，但是美女就不一样了。况且，做了30多年销售的董明珠，怎么可能错过“直播带货”这个千百亿收益的蓝海。
就像李佳琦+欧莱雅那种顶流主播路子，行将退休的董小姐已经在为将来格力直播带货铺好路子了。02 职场的尽头是流量像这样高学历、高颜值的秘书，市面上并不是很罕见，我不想聊太多，但聊到董小姐这个人，那就不一般了。别人家的老板还在到处演讲、开发布会来刷存在感，董小姐的操作已经在大气层之外了，每一个营销动作都是直击人心，吸引全网热度。不知道你是否还记得，18年有一条新闻，董小姐说要盖3000套房子给员工，去年甚至宣称要给每一个新员工分房子，“房子才能解决根本问题”。这个新闻给多少格力人吃了定心丸，也让多少打工人羡慕不已。还有打从去年开始，格力宣称一年要招5000个大学生！在找工作不景气的当下，不仅没有裁员，还创造这么多就业岗位。这给格力挣了无数的好感，比砸千万预算去投广告的效果都要好。体恤员工冷暖、鼓励年轻人拼搏、站在用户阵营去营销.....董小姐这手牌打得太好了，把流媒体时代获客变现的套路，用在了企业运营的实操上，企业品牌一下子就立起来了！身边不少朋友说道，看了董明珠的职场综艺被她圈粉，甚至在双十一采购大量格力的产品，不得不感叹董总在营销方面的造诣啊。当然，做好一件事，除了要有高超的营销头脑以外，认真钻研也是董小姐身上的独有特质。之前，董小姐第一次直播，我看了，气氛非常尴尬，表情也很不自然，除了带观众参观了格力实验室，没有那种“注意咯、来咯”等煽动情绪的话，十足的一个直播新手。但第二次之后，董小姐就好多了，人气从第一次的百万增长到千万，私底下肯定没少下功夫练习。之前看了一条弹幕，让我印象深刻。“一个女人做直播如此认真，认真到我已经忘了她已经67岁了。”职场的年轻人们，强如董明珠这样的大佬，为了品牌和流量，都还在不断学习新事物，完善自己的职场技能，你还有什么理由不努力呀~/结语/最后，董小姐会不会把孟羽童培养成接班人？大概率是不会的，孟自己心里也很清楚这一点。双方其实都是在互相利用，各取所需，只有吃瓜群众是被利用的一群乌合之众。有一点可以确认：董明珠的秘书可以有无数个，董明珠只有一个不管孟羽童以后有多火，董明珠这个标签永远撕不下来了想到此处，不由得感叹：这个女人真可怕22岁的孟羽童为了流量和关注已经和格力绑定在了一起她的开挂人生才刚刚开始逆袭还是骗局？

说到最近全网最炙手可热的人，无疑是董明珠那个22岁的秘书。

67岁的格力董事长董明珠，在综艺首秀《初入职场的我们》中，给自己找了一个美女秘书，名叫孟羽童。

甚至董明珠在某峰会还夸下海口：

钦点这个职场新手，将她培养成第二个董明珠。

一夜之间，孟羽童火爆整个网络，抖音瞬间涨粉百万，微博阅读量超过3亿！

“董明珠”这个名字在微信上的热度，居然超过了腾讯自家的王者荣耀一大截。

这种“全网捧一人”的架势，比当年杨超越都还要猛。

01

董小姐骗了所有人

对此呢，全网出现了很多观点和非议声，我看了下无非就是分两派：

  • 有些大V担心她被捧杀，资历浅，没人脉，起点有多高，未来摔得就有多狠

  • 也有各种自媒体蹭她热度，分析她身上有种种的职场技能和能力，号召大家学习

其实所有的这些观点都不是重点，当全民都在讨论这个秘书的时候，其实大家已经被骗了。

台面上是董小姐在推广自己的接班人，实际效果则为格力品牌带来了上亿的流量，很难让人不怀疑这是一场精心策划的流量炒作。

往深里想，在流量为王的年代，董小姐确实是玩明白了。

为什么这么说呢？首先这个女孩确实很优秀，但离接班人距离非常远。

其一、大公司的决策都需要整个董事会、所有股东来决定，试问董事会那群资本家会让一个没做过业绩、没有10年以上阅历的人当高管吗？

董明珠的一席话只是投石问路，既可以收割流量和关注，又向股东们“秀肌肉”，展示自己选接班人的主动权，何乐不为？

其二、董明珠曾在节目明确表示要找个会跳舞的、颜值高的，这说明学历、素质、能力只是这个女孩的加分项，董小姐真正看重的是这个代言人以后能扛起带货直播的大旗。

其实我很能理解董明珠，理解做流量担当的焦虑：没有人能永远红，一旦老了，不红了，这流量就像流水一样没有了，怎么办？

你想下，年轻人看一个67岁的奶奶直播，迟早会审美疲劳，但是美女就不一样了。

况且，做了30多年销售的董明珠，怎么可能错过“直播带货”这个千百亿收益的蓝海。

就像李佳琦+欧莱雅那种顶流主播路子，行将退休的董小姐已经在为将来格力直播带货铺好路子了。

02

职场的尽头是流量

像这样高学历、高颜值的秘书，市面上并不是很罕见，我不想聊太多，但聊到董小姐这个人，那就不一般了。

别人家的老板还在到处演讲、开发布会来刷存在感，董小姐的操作已经在大气层之外了，每一个营销动作都是直击人心，吸引全网热度。

不知道你是否还记得，18年有一条新闻，董小姐说要盖3000套房子给员工，去年甚至宣称要给每一个新员工分房子，“房子才能解决根本问题”。

这个新闻给多少格力人吃了定心丸，也让多少打工人羡慕不已。

还有打从去年开始，格力宣称一年要招5000个大学生！

在找工作不景气的当下，不仅没有裁员，还创造这么多就业岗位。

这给格力挣了无数的好感，比砸千万预算去投广告的效果都要好。

体恤员工冷暖、鼓励年轻人拼搏、站在用户阵营去营销.....

董小姐这手牌打得太好了，把流媒体时代获客变现的套路，用在了企业运营的实操上，企业品牌一下子就立起来了！

身边不少朋友说道，看了董明珠的职场综艺被她圈粉，甚至在双十一采购大量格力的产品，不得不感叹董总在营销方面的造诣啊。

当然，做好一件事，除了要有高超的营销头脑以外，认真钻研也是董小姐身上的独有特质。

之前，董小姐第一次直播，我看了，气氛非常尴尬，表情也很不自然，除了带观众参观了格力实验室，没有那种“注意咯、来咯”等煽动情绪的话，十足的一个直播新手。

但第二次之后，董小姐就好多了，人气从第一次的百万增长到千万，私底下肯定没少下功夫练习。

之前看了一条弹幕，让我印象深刻。

“一个女人做直播如此认真，认真到我已经忘了她已经67岁了。”

职场的年轻人们，强如董明珠这样的大佬，为了品牌和流量，都还在不断学习新事物，完善自己的职场技能，你还有什么理由不努力呀~

/结语/

最后，董小姐会不会把孟羽童培养成接班人？

大概率是不会的，孟自己心里也很清楚这一点。

双方其实都是在互相利用，各取所需，只有吃瓜群众是被利用的一群乌合之众。

有一点可以确认：

董明珠的秘书可以有无数个，董明珠只有一个

不管孟羽童以后有多火，董明珠这个标签永远撕不下来了

想到此处，不由得感叹：这个女人真可怕

22岁的孟羽童为了流量和关注

已经和格力绑定在了一起

她的开挂人生才刚刚开始