引言： 退休人员的生活情况关系到我国的全民幸福指数，因此大家格外关心退休工资的高低，不仅是为了父母还是为了以后退休的自己。
网络有一句流行语，“这都不是月薪3000该考虑的事”，虽然是句玩笑话，可也反映出工资3000元是我国收入的一个衡量标准。对于年轻人现在3000不代表以后3000，还有上升的空间。可对于退休人员来说，3000元的养老金基本已经定型，即使有变化也不大。我国目前有1.27亿退休人员，今年预计新增4000万，那么这些退休人员里，平均工资是多少？
根据统计，我国在2021年之前平均退休工资都没能超过3000元，2012年我国平均养老金仅为每月1686元，到了2016年涨到2300元左右，一直到2020年退休的平均工资也只有2900元，仅见才终于突破大关达到每月3030元。以上数据来自人社部，统计的是企业退休员工的数据，也就是说他们的平均退休金超过了3000元。如果推及考虑全国广大农村地区，那么全国的平均退休工资并没有达到这个标准，我们可想而知大多数老人的退休工资多集中于什么区间。
当然城市与农村有差异，企业员工的社保也与个人社保标准不一样，所以有这样的差别也在情理之中。根据正太偏分布，企业员工的平均工资并不能说明他们人人都有3000以上，概率论支持，大多数个体是小于这个数值的，也就是大多数企业退休人员退休金没有3000。可这始终也是一个模糊的数据，人们很想知道养老金低于3000的，这样的人群多不多，是怎样的生活水平？
首先保守估计肯定不会低于一半，如果利用二八定律估算，这个占比应该在60%到80%之间。对于企业退休职工来说，退休后的第一个月能拿到3000以上是一个非常不错的开头，众所周知，我国退休金已经实现了17年一直增长的状态，增长的基数就是养老金。
这也是为什么同样涨价，城镇居民最后得到的养老金高于农村或自由职业者。并且我国遵守“多缴多得，长缴多得”的原则，企业给员工们购买的社会保险是直接买到合同结束，时间超过了15年，一次后面交的钱成为了今后涨工资的筹码。
那么3000元在我国能干什么？够退休人员生活吗？这个得依据所在的地区来考虑。
比如一些一线城市，他们的生活成本比较贵，如果只给退休人员3000元钱，他们可能很难坚持下去，因此大城市的企业退休人员工资肯定是不低的。而在一些小地方，虽然养老金没有达到3000元，可小地方物价便宜，消费不高，也足够维持退休人员的生活。所以单纯讨论3000元并不客观，需得客观和退休人员所处的地方来决定。除了地区影响工资以外，还有一点也决定养老金的多少。
那就是退休前所从事的职业。我们以企业退休人员为例，他们中有的在任期间表现良好，甚至担任职务，在上班期间兢兢业业没有什么错误，那么他们退休后养老金高也是理所当然，这就是年轻时候的努力为自己今后打下了基础，争取到了晚年的安稳富足。
此外，退休前企业给购买的社会保险等级也决定了今后的退休工资。比如有些企业会给员工购买最低标准的社保，那么退休后员工只能按照最低退休工资标准领取养老金。
影响退休工资的原因有很多，衡量退休工资高低的标准也有很多，能够肯定的是，那小地方的退休金与大城市比高低是不明智的选择，拿不同类型的退休员工比较工资也是不准确的，我们应该将这件事放入当事人所在的环境，不然就算这个退休人员工资再高也经不起比较，这世上总有比你高的存在，我们用该放宽心态，享受好退休生活。
当然这也并不说明退休工资的多少不重要，随着物价上涨，国家也考虑到了这种情况，于是每年都在上调退休工资，专家预计，未来只要社会正常运转，退休工资就会上涨。
结语：
根据我们国家的相关数据，很遗憾有大部分的退休者没能拿到3000元每月的退休工资。这里面包含了多种原因，如退休前的工作单位、单位缴纳社保的等级、退休人所处的省份等等。这些因素交织在一起，使得我们很难得出结论，关于退休工资低于3000元的人生活得怎样。
不过唯一肯定的是，退休工资能让一个家庭在晚年有固定的经济来源，减轻子女的负担，也是对退休者年轻时对社会贡献的回馈。我国不断完善社会保障制度，希望能让老人都有依靠，我国人口结构开始趋近老龄化，因此人们越发关注养老的问题，国家还会在此基础上调整退休工资，使广大群众都能拿到满意的退休金。
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