这个世界看起来是外向人的天下。一个人的成长仿佛就是一个学着去展示自己的过程。
从小父母对我们的期望是性格活泼外向，长大了工作需要我们性格外向吃得开，各种各类的社交场合也需要我们在众多关系中“游刃有余”。
在这个社会上“吃得开”的人是被人羡慕的，有些人是天生的“外交官”，有些人则是后天培养出来的演说家，那么还有一部分人注定是原生的内向性格人。
内向的人会一度觉得和这个世界格格不入，他们或许曾经也想改变自己成为一个外向的人，可这只会让他们身心俱疲。大家似乎都默认把“内向”看作是一个缺陷，包括内向者本人。
可是有一位日本的作者神农祐树却说：内向是一种优势。而且，外向性格的人变成一种被追捧的对象是因为过去的社会需要这样的人。而不是因为性格内向不好。
首先，你要发现自己其实是一个内向的人。如果你连自己是哪一种类型的人都还没有认识清楚，那么你自然也不会发现自己的优势所在了。就像是一只蝴蝶坚定地认为自己是一只蜜蜂，常年练习筑巢存蜜的技巧自然是痛苦并挫败着。
如果你是一只蝴蝶就要认识并接受自己是蝴蝶，然后再来挖掘身为蝴蝶的魅力价值。一个内向的人是有很多优势的，这样的优势你曾经在自己的身上发现过吗？
内向者的特点
“社恐”？
不，内向者是有朋友的，但不是谁都能成为内向者的朋友。你不是害怕和别人交往，只是对于你来说对于朋友的标准很高，你只有敞开心扉的密友。所以对于自己不感兴趣的话题或者是刚认识的寒暄和闲谈他们确实表现得“沉默寡言”。
“反应慢”？
不，是深谋远虑。你只是脑回路长+高度。
你信不信，一句“你最近怎么样？”都能让内向的人如临大敌。
对于别人这是一句随口而出的寒暄和问候，而对于内向的人来说，他们真的已经开始最近都做了些什么？工作，生活，学习各个方面都要考虑进来，然后再复盘一下才准备开口，这一想时间就滴滴答答的过去了。
在别人的眼里，其实三个字“挺好的”就可以解决问题，但是内向的人可能要花很久才能开口，所以就会被认为“咦？这个人怎么反应这么慢？”
当看见对方露出疑惑又尴尬的神情之后，内向的人又立马紧张，于是从繁忙的思考过程中抽离出来，结结巴巴说了一句“啊哈哈……挺，挺好的呢。”
你看，这就是脑回路长+高度敏感的内向性格的人。你随意的一句话他是真的会很认真地思考。所以无意义的聊天和聚会寒暄对于他们来说消耗太大，身心俱疲。
内向者该如何工作
工作的意义
对于内向的人，工作的意义很重要。他们常常会陷入“我不知道做这些到底有什么意义”的心情中无法自拔，然后茫然的工作，茫然的生活。这样往往发挥不出他们原本的实力。
但只要给他找到一个意义的存在点，他们就会废寝忘食，干劲满满。所以，在工作初始给自己的工作赋予意义是内向的人应该做的事情。
提示：“成为高富帅，迎娶白富美”一般不是他们的动力来源。
可视化的工作安排
读了这本书我们都知道，思考是内向者最控制不住的行为。所以，在工作上他们就不适合无计划的随性工作安排，相反，他们应该给自己制定一个相对流程化的安排。
比如把自己日常会犹豫思考过多的程序都纳入一个必做的项目，比如电脑开机先查工作邮件，下班之前收拾好桌面，开会前上个厕所……
把拖延框定在计划之中
内向者最大的敌人就是“拖延”了。因为这会给内向的人非常大的精神压力，“这件事情还没有处理完”会一直盘旋在内向性格人的脑海里，即使是在睡觉或者在不工作的周末他们依然在焦虑，虽然没有在工作反却更累。
这本书给了内向性格的人一个很好的解决办法，那就是制定一个新的计划——“下次什么时候做”。把事情框定在一个计划中之后，他们才能安心。
内向者该如何社交
告诉别人你就是内向的人
没错呀，因为已经了解自己是一个内向的人了，那么就可以告诉别人你希望得到的对待和你心里真实的想法。不要再犹犹豫豫地去考虑别人的看法和感受了，真诚勇敢的告诉别人，你会被理解的。
不为取悦他人而社交
你其实更适合1v1的交友模式，所以不用去勉强自己融入大圈子。善于思考和高质量的聊天的你也是一个极佳倾听型朋友，用你擅长的思维方式和敏感度去交往一些质量更高的友情才是你的主战场。
内向的朋友你听好了，你有很多的优点，而且就是你的内向带来的。认识自己，发现自己，挖掘自己，发现自己内在的光然后自信勇敢的做一个可爱的人。
与其说《内向优势》是怎么让内向的人了解自己进而给自己铺垫良好的社交方式，不是如说是给了看这本书的人了解了内向人的特点进而更好地与他们交往。
当一个内向的人写了一本关于内向的书，他的目的是让他人知道并接受内向人的存在，而不是鼓励大家都去成为一个外向的人。
书里面有一句话非常棒：
人不必刻意改变自己，因为你会发现这根本没有意义。每个人的性格都是与生俱来的，我们应该充分利用自己的性格优势。希望内向的你不再受困，勇敢的活出自己本来的模样。
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