公务员：你到底该不该考？|公务员|公考|国家公务员|国考|应届生

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

根据人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。这之后统计公报就没有对公务员人数进行阐述。但是我国公务员编制受各级编办严格控制,除去机构改革、个人辞职等因素以外,机关退休等自然减员与新招录人数大致相当，也就是说现在过家家公务员总数也是700多万左右。

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近年来全国公考招录人数基本稳定，随着全国高校应届毕业生人数持续增长，全国公考总报名人数持续大幅度增长。与此同时，国考近年仅面向应届生招录的人数，由2019年的39.17%，2022年上升至67.3%。从上述数据变化可以看出，国家公务员招考政策有向应届生倾斜的趋势，意味着应届生身份在公考中具备有力竞争力。在政策利好背景下，公考就业逐渐成为毕业生就业去向中的重要组成部分。

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根据近三年国家公务员招录人数统计显示，国考招录人数前三名的地区分别是北京、广东和山东，每年均在千人以上。从招录专业背景来看，经济类、财管类、计算机相关专业最为热门，招录人数最多。从各省招录难度看，北京、湖南、河北、安徽、湖北、新疆等省份公务员招录竞争比相对更低，考生更容易考上。从各省份应届毕业生成功考取公务员、实现公考就业的比例来看，北京、青海、河南、广东、贵州、上海等地公考入编比例超过各地平均值，毕业生公考热度更高。

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那么，公务员收入怎么样？公务员是不是工作清闲？你到底该不该考公务员？

从收入上看，全国各地差别较大，这是因为各个地方政府财政收入苦乐不均。首先是一线城市及江浙地区发达城市，年收入应该有20万以上，哪怕是刚入职的普通科员。其次是江浙普通城市及中西部副省级城市，普通科员一般年收入在15万左右，这些城市房价物价都比较偏低，综合收入堪比一线城市。再者是中西部副省级外省会城市，普通科员年收入也就10万出头，房价会更低。最后是中西部市县机关公务员，普通科员收入基本不超过10万，维持生活没有任何问题。此外，收入也与个人级别和绩效有关。

从工作状态上看，各部门忙闲不均，也与地区的经济的发展程度有关。发达地区的公务员虽然工资高但普遍算不上清闲。比如委办、府办、发改、组织这些部门加班是常事。但是也有清闲的处室。因此，不要认为公务员工作一定不忙，更不要认为考上了公务员就可以清闲了，这与你的职位及部门有关。

从晋升渠道上看，公务员的发展确实要比一般的企业慢。大概率是这样的流程，所有新考入的公务员，统一试用期一年。试用期通过后按实际情况定级，正常来说省一级的公务员本科毕业的定科员，硕士毕业的定副主任科员，博士毕业可能定副主任科员或主任科员，具体看各单位的人事政策。科员-副主任科员-主任科员之间通常在下一级别工作满3年就有资格竞争高一级别，在省一级的单位一般科级竞争不会太激烈，一般到时间了就提任或者最多晚一两年提任，大家都差不多，区别在于到处级这个门槛的快慢程度。总体上来说，公务员的晋升大部分还是比较公正的。当然，能否晋升成功，既要看实力，也得看运气。

除此之外，公务员还有一项区别于其他工作的额外奖励。如果你所在的部门经过很长时间的调研、试点，通过了影响全省乃至全国的方针政策，可能就是出自你的手中，这种满足感和成就感是金钱难以衡量的。