引言：
春节前后容易出现“用工难”的情况，为了防止这种情况发生公司不惜砸重金留住员工。

春节是我国特有的节日，这也是打工人一年中比较期待的时刻。因为有些人早早地背井离乡来到外地工作，好不容易站稳脚跟所以兢兢业业地工作，生怕被人替代。由于工作忙所以很少有集中放假的时间，每周能休息一天已经很不错了。再加上有些人离家较远，来回车票很贵，每个月的工资很难负担。

大部分的人会选择春节前后回家，福利待遇好的公司会给员工发一笔过节费，好让他们开开心心地回家过年。因为每年春节的时间不定，所以大家会根据当年的情况早早买好回家的车票，防止春运人数过多买不到票。因此很多公司到了春节前后就有大批员工离岗，虽然是人之常情但是公司总要靠人运转下去。

对于员工来说放假回家是很正常的事情，就算工作太忙也可以请假。但是对于公司不同，它紧握着多数人的饭碗，一旦资金出现了问题就意味着大批人即将失业。为了保证公司在春节期间也有流水进账老板们会提前做好准备，他们以高额工资作为筹码希望有人能留下工作，可就算这样也很难招到人。

因为那个时候大家都没心思工作了，一股脑地只想回家，就算有求职意愿也会等到春节结束再找工作。尽管如此老板们也没有放弃，他们把目标转向了公司的老员工，用涨工资的方式留住他们。这时候有些员工会动摇，春节年年都有但工资可不是随时能涨，再加上物价上涨这么快何不抓住这次机会呢？

除了工资之外有些企业还会开出优渥的福利条件，在老板们的劝说之中还是有人愿意留下来的。据了解，今年春节前后这4个行业或普遍缺人，有望实现月薪过万。这四个行业分别是：普通工人、技术工人、服务员和快递员，如果你在春节期间还能坚持努力工作的话月薪有希望能超过白领。

其实这四个行业中普通工人需求量最大，由于人手不够好多工作来不及完成，耽误了交货时间会造成不好的印象，以后再想合作就没那么容易了。服务业不用多说大家也略有耳闻，尤其是今年服务行业人手紧缺，为了生存他们只能转行寻找出路。好在下半年服务业逐渐回暖，因为前期裁员较多所以当下急需用人。

餐饮业缺人情况也很严重，因为员工很多要回家过年所以帮厨和传菜员等岗位紧缺。有些家庭喜欢在春节时去饭店用餐，因为家庭成员较多做那么多菜很麻烦，而且人们的生活水平正在提升，想吃什么平时就能做，还不如趁春节去饭店改善一下伙食。不仅如此，吃完饭还不用收拾刷碗，着实能省不少力气。

面对这么多顾客没有足够的服务员是不行的，为了把这段时间应付过去老板们不惜花高价请员工过来上班。北京一家餐馆的老板把员工在春节期间的工资提到了一万左右，除了工资之外还有各种红包和福利。另外制造业也面临着这样的问题，订单虽然很多但人手不够也很难进行，为了解决这一问题老板们只能开出比白领更高的工资。

快递行业就更不用说了，网上购物早就已经渗透到了我们的生活中，可以满足人们各种各样的需要，人们不用出门就可以买到全球的好物。如今各大快递站点越来越多，需要的人手也在不断增加。有些站点因为货物较多不得不扩大自己的规模，种种情况说明快递行业急需招贤纳士。

结语：

有些人在找工作碰壁之后开始抱怨，不是工资待遇太低就是职位与个人期望不符，总之一时间想要找到心仪的工作不太容易。再加上有些年轻人眼高手低，他们顾及面子，认为这些工作说不去不够体面，所以宁愿啃老也不愿意放下身段锻炼自己。

过年是否回家是个人的选择，回去过年的是大多数，留在当地工作的只是一小部分。由于这两年的特殊情况，很多人响应了非必要不回家的号召，为了自己和家人的身体健康留下打工赚钱也不错，等到这段时间过去了再选一个人少的时候回家看看，到时候不用抢车票、也不需要赶春运的浪潮，他们觉得只要有心什么时候回家都不晚。

图片来自网络，如有侵权请联系删除。