拖欠工资的技术员很多，毕竟我们机械这行，工资低是常态，所以也有人到我们技术群里发牢骚，咱写个经验。
因所处城市不同，一线的和三线的可能有些广为人知的区别，不一并而论。
先提几个常见误区：
打官司很费事；
影响新工作，行业内被留臭名；
仲裁法院会同情打工的，帮助我们搜集证据；

关于打官司费事，写写经验，欠工资是这么几步。

监察大队，劳动仲裁，人民法院，破产法庭。
监察大队和仲裁好像不分先后，但去法院之前，一定得去仲裁。监察大队有执法权，仲裁没有，但监察大队好像更主要是威慑作用，他的执法作用，在一些高明的老赖面前，把资产藏的结结实实的情况下，没有一点作用。
仲裁虽然没有执法权，但最后开具的裁决书，在法院至关重要。
这你就可以判断，你该找监察，还是找仲裁了。你的对手是个小作坊，你找监察可能更有用，对手是个大老板，乃至于玩资本的，你就找仲裁了。
仲裁的步骤，第一次去立案，第二次去，提交证据，第三次去，开庭，第四次去，审判结果。假如拖欠我们的工资，足够我们在新的工作中，请4天假，那就可以仲裁了。注意这4天，是你准备充分的情况，别到地方了，没带身份证，少打印了个证据，这些另当别论。
需要什么文件，什么证据？仲裁和仲裁的要求并不完全一样，文书的形式也不完全一样，但说到底，这是个形式，如果你查过官网，下载来的文件，好像都能用。当然最可靠的，还是单独花一天功夫，跑一趟，亲自调查一下。
在疫情期间，仲裁是邮寄信函，进一步节约我们跑路的次数。到开庭，要两个月，到审判还要两个月。
假设你仲裁没要到钱，法院根据你仲裁的裁决书，可以在线立案，再有二到四个月，给钱。笔者并没有谈法律，请注意，我们谈的只是个经验。
假如法院也没帮你要到钱，拿到裁决书了，破产法庭申请企业破产。
没合同，两倍工资，
周末，两倍工资，
法定假日，三倍工资，
这里的单位，是一天的工资，一天的工资等于你月工资除以当月的实际工作日。假设你月薪2200，4月份有22天，那你一天的工资正好有100。这个100就是个计算基数。
急需工资吃饭的情况不讨论，如果你不急着要这些工资，慢慢打，打官司又不是让你不吃不喝，该干嘛干嘛去。这是个人生经历，一辈子没见过官司的人多了，你走过了也就多了一层人生阅历！
你觉着费事么？
关于影响下家
你赚多少工资？假如你就拿个全市平均工资，这点钱可不够请个背景调查的。影响什么下一家，别太拿自己当回事。没人有功夫去查你一个小技术员。假如你是个知名专家，那拖你工资的企业，敢号称自己欠工资？还是给你专门造谣一下呢？
第三个说仲裁，法院会不会倾向打工的？很明确的说，不会。你是纳税人，企业也是纳税人，都在建设国家，是没有倾向的。甚至于在今年的情况，小企纷纷倒闭，倾向谁呢？你要求工资以外的赔偿，裁决才会考虑赔偿，你没要求赔偿，仲裁法院是不会提示你应该要个赔偿的。
有准备的人，会去阅读劳动法，劳动合同法。这有个误区，司法上的每一条，你只能正向解读，不能反解。举例，企业拖欠工资，解除劳动合同，可以有经济补偿金要求。咱理解这里面重点是拖欠工资，但仲裁会看到解除劳动合同，你解除合同手续做了吗？当然做了，没做难道我现在还在职状态吗？就是要求你证明它是yes的时候，你不能说证明它不是no。即便这在常人理解上，是一码事。
法院的流程要几天，正常好像2-3天就够了，网上立案的情况可能更快。就像打110，比打社区派出所更有用，一样的道理。这个道理咱们自己去理解一下，不好解释。
聊天记录能不能用作证据，能的。但前提很苛刻，苛刻到让我们觉得，这简直就是偏袒老赖。网上有律师详细写了，不废话。
有六个字写的很好，民不举，官不纠，权益不是天上掉馅饼，怨天尤人是没用的。