作者:布瑞五
来源:易简读书(id:yijiandushu)
“我在大厂,年入251万”
最近,一张腾讯员工的收入证明火了。
图源:脉脉,侵删
收入证明上显示:
这位员工的职位是腾讯(成都)某游戏客户端开发,已入职9年。
而在他的税后年收入那一栏,显示着251多万元,包括工资、奖金和津贴等,平均月收入约20万。算下来,税前大概是450万。
这张图在网上流出后,引发热议。
一些人表示不相信:“一个二线城市的客户端开发,一年的总收入居然能有这么多?”
有人说,自己以前也在某大厂的游戏部门干过,基本月薪也就和普通程序员差不多,一个月3、4万不错了。
但很快,一位腾讯前员工一语道破真相:
“这位小哥可不是普通的游戏工程师。 他12年就入职了天美 L1 工作室的《王者荣耀》项目组,整个组员工也就几百人,每年创造几百亿的营收,人均产出两三个亿,发多少奖金其实都不为过。 更何况,我听说他还是组里唯一一个 T12 级别的工程师,在这个级别里这收入算正常吧。”
T12什么概念?对照腾讯职级薪资表,T12级别的工程师对应的薪资在229-320万之间,而且还会有股票激励。
图源:脉脉,侵删
此外,腾讯还有“员工关怀计划”,入职满15年,就可以获得一份「终身健康保障」,一键解锁退休福利。
至此,很多人只剩下羡慕:“看看牛X的同龄人,看看寒酸的自己,再一次体会到了世界的参差。”
那么,如何才能进入腾讯?
恐怕没那么简单。互联网运营人@笑力哥,曾总结了入职腾讯所要具备的“六项素质”和“五项能力”。
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这还仅仅是最基本的要求,还不包括学历、工作经验等硬指标。
就算通过了面试,日常还有考核。腾讯公司每年都会对员工进行考核,一年2次,末位淘汰。
而此外,游戏部门还是腾讯工作强度最大的部门之一。
压力之大,竞争之激烈,可想而知。
对于大多数普通人来说,连腾讯的门槛都摸不到,更别说在竞争激烈的游戏部门不断“打怪升级”了。
换句话说,这位员工能够长时间留在热门项目,且拥有如此丰厚的收入,很大程度上已经说明了他是一个实力突出的优秀职场人。
这,才是成人世界的残酷真相:
你的实力和努力,终将体现在你的收入上。
什么工作最赚钱?
前两天,人社部公布了一份「2020年企业薪酬调查数据」。
什么工作最赚钱?从工资价位的高位数来看,依次是:
企事业单位负责人,26.19万元/年 金融服务人员,23.9万元/年 经济和金融专业人员,17.42万元/年
图源:人社部
从不同岗位等级从业人员的工资价位数来看:
管理能力越强、专业技术技能越高,工资价位越高。
图源:人社部
简而言之,想要拿到高薪无非三条路:
要么去金融业这种收入高的行业。
要么做管理,带团队。
而假如你和大多数人一样,既没能有幸进入最吃香行业,也没有胜任领导的能力,那么你还有第三种选择:
静下心来,打磨自己的专业技能。
不要小看「专业」这件事。
前两天,#深圳学潮式卤鹅政府补贴1700元#的消息上了热搜,一下子,许多人都纷纷心动了:
“据说考试通过就有补贴,这钱是不是来得太容易?”
“明天就去学了,1700块到手分分钟的事儿~”
但很快,深圳市人社局回应了:
网传的“卤鸭考试”,实际是一项名为“潮式卤味”的专项职业能力考核。这种“潮式卤味”的制作工艺极其复杂,需要通过专业的培训和实操,才能通过考试。
大多数看似门槛低的工作,实则都是有壁的:
火锅店开起来很好开,但为什么那么多明星开的火锅店都翻车了? 滴滴司机似乎是有车就可以开起来,但不懂得怎么像出租车司机那样和乘客打交道,很容易就会被认为服务态度不好,甚至被投诉; 摆摊卖煎饼看似没有难度、投入成本不高,但在哪里摆、选什么料、每次做多少煎饼、怎么定价,甚至怎么和临近的竞争摊位“斗智斗勇”,都会直接决定这份小生意的存亡; ……
中国有超过300万的快递员,他们的平均工资是6200元/月。
有一个男人,最开始也和大多数快递员一样,一天只能挣20块钱。
为了让更多人记住自己,他印了1万多张名片。
为了节省成本,他每次发完名片都会回去顺路看看,把扔掉的名片捡回来,下次再发。
后来他还在名片背后印上了周围的订餐、送水信息,大大减少了被扔的几率。
那时还没有地图软件,随着业务越来越多,他逼着自己成为了人肉GPS。
还手绘了很多路线图,什么时间段哪条路堵,哪里可以抄近道,都标得清清楚楚。
是的,他就是那个后来5年赚260万的快递小哥,窦立国。
不要小瞧任何一份工作,只要你肯比别人多想一想、多走一步,可能就会发现新的机会。
与其想着哪个工作更赚钱,不如去做一个更「值钱」的人。
这才是每个普通人都可以选择的路。
如何成为一个更「值钱」的人?
① 目标管理:深耕你的长处
曾经听过一种说法,叫斜杠青年,指那些拥有多重职业身份的人。
于是,一个格子间的白领,到了晚上,摇身一变成了网络主播;一个茶水间的阿姨同时在开微店……大家恨不得学孙悟空那样七十二变,开发出越来越多的技能,在不同的身份间自由穿梭。
那种一生只做一件事的理念看起来已经完全落伍了,兢兢业业干着一项工作的老实人都不好意思跟别人说,怕说出去后,落入鄙视链的底端。
但其实很多人都忽略了,那些真正的斜杠青年,大都拥有一项核心的能力。
比如撒贝宁,从法制栏目《今日说法》到剧本杀综艺《明星大侦探》,看似八竿子打不着,但实际上,源于一个最基本的点,那就是:他是中国最好的主持人之一。
比如苏炳添,运动员/亚洲飞人/高校教师/科研工作者……算斜杠青年吧?但实际上,他所有的身份看似跨界,却都是源于一个最基本的点,那就是:他是中国跑得最快的人之一。
《塔木德》里说:
如果一艘船不知道该驶向哪个港口,那么任何方向吹来的风都不会是顺风。
与其拥有很多五花八门的头衔,不如做好目标管理,深耕自己的长处。
② 时间管理:你的1小时值多少钱?
时间很公平,给每个人的都是24小时;但时间也很不公平,由于每个人在单位时间内获得的劳动报酬不一样,换算下来,每个人的1小时,价值天差地别。
美国管理学家科维提出过一个“四象限时间管理”理论,把每天的工作按照重要和紧急两个不同的程度进行划分,可以分为四个“象限“:
重要又紧急的事 重要不紧急的事 紧急不重要的事情 不紧急不重要的事情
使用“四象限法则”,能帮助我们快速区分事情的轻重缓急——
最重要最紧急的事首先去做,迅速做完,比如去医院动手术、赶deadline、应付一个棘手的客户等;
重要不紧急的事抽空做,持续去做,比如上一门培训课、健身或晨跑、想上司提供一些建设性反馈等;
紧急不重要的事委托别人去做;
不重要不紧急的事,那还说啥,不做。
你也可以像我一样,把下面这张图片设置成桌面壁纸,每天上班下班的时候,都试着把工作文档归类到这四个不同的象限。
我的电脑桌面壁纸
把时间用在刀刃上,慢慢地,你会发现,自己越来越不慌不忙了,自己的时间也越来越值钱了。
③ 持续学习:性价比最高的自我增值方法
学习,不一定要在学校里,不一定要去读书深造,只要你有一种持续学习的状态,不断地吸收新知识,就够了。
可以看看书,推荐2本:
第一本,茨威格《人类群星闪耀时》。书里讲述了14个影响世界历史进程的精彩瞬间,能让人对是非、成败、因果有更加深刻的理解。
第二本,人物传记《褚时健传》。书里记录了一个商界传奇人物的一生,跌宕起伏,读完能找到更多奋斗的力量:“一个人到了九旬高龄仍能持续发光,我才二十多三十多,眼前的事儿根本就不算事儿。”
另外,也有很多线上的免费学习途径,随时可以看,适合下班后提升。
这里推荐2个比较权威的——
第一个,哈佛大学的网课,进入哈佛的官网,进入学术模块的free online courses就可以找到。
第二个,国家精品在线开放课程,登陆中国大学MOOC官网就可以找到。
人与人之间的差距看起来很大,但是拉开差距的,往往是日复一日的积累。
从现在开始,去做让自己增值的事情。
正如作家毛姆所说:
人追求的当然不是财富,但必须要有足以维持尊严的生活,使自己能够不受阻挠地工作,能够慷慨,能够爽朗,能够独立。
愿我们都能拥有更慷慨、爽朗、独立的人生。
这就是赚钱的意义。
共勉。
作者:易简君,关注易简读书(ID:yijiandushu),每早8点发现好文、好书、好物,跟易简君一起用阅读对抗无趣,让灵魂安放。
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13715133687 张先生
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