关键词：土木、提桶跑路、地产市场、个人发展

以前，土木工程是一个很热门的专业，经过二三十年年发展，现在行情急转直下。

土木工程是指与人类生活、生产活动有关的建筑工程、道路工程、铁路工程、桥梁工程、港口工程等各类工程设施，也是指为了这些工程所进行的勘察、设计、施工等工程技术活动。

国家一直在加大基础设施建设，比如道路、铁路、桥梁等等，大多数都是像中铁这些国企在建设，像道路工程、铁路工程、桥梁工程、港口工程等基国家投资的础设施这方面就不多说了。今天想说说土木中与每个人息息相关的另一大块头：建筑工程。

以建房子为例，建筑的产生大致经过这样过程：地产公司从政府拿到某块地的开发权，地产公司以招标或合作方式得到设计院设计图纸，地产公司招标相关施工单位进行建筑建设，建成后地产将房子卖给人民群众。建房子是个产业流程，涉及到政府（国家）、地产、设计、施工以及监理等方面。国家政策松一点，大家都好发展，国家政策紧了，各方都

受到影响，因此行业就不景气了。

有所了解行情的人都知道，今年房地产太难了。为什么呢？国家对房地产的调控全面升级，提出了三条红线：剔除预收款的资产负债率不得大于70%；净负债率不得大于100%；现金短债比不得小于1倍。有了三条红线，地产公司的手脚就相当于被束缚住了，再也不能像以前那样放开手脚干。

先前恒大曝雷的消息铺天盖地，实际踩三条红线的不止恒大一家，其他如绿地、富力、融创都在内，恒大情况比较严峻，所以报道中都出现恒大影子。不仅地产到处在裁员，设计院情况也是一样的，不仅裁员，留下来的还降薪，加班没报酬。建产业链就是这样，任何一方受到影响，就会牵连其他的。

正如网络媒体报道：四川某院应对地产市场”大震荡”危机的倡议书，自愿降薪。倡议书从控成本、增效、节约三个方面提出要求。控成本包括降薪、取消不必要福利、节约采购费等；增效讲在当前困难面前保持工作热情和干劲，提升效率，增加效能；节约讲杜绝浪费，从细节做起，如节约用电随手关灯等小事。该倡议书从工作各种细节深挖如何控成本、增效、节约，最重要的是自愿降薪。在当前状况下，员工能不自愿降薪吗？不自愿就等着被裁吧！网络媒体报道了很多这样裁员降薪新闻。

不管作为甲方的房地产、设计方或施工方乙方都难。在房地产工程岗几年的在不断劝退、转行，在设计院的也说到处是坑。

大家为啥都喊着提桶跑路？无非就是工作量大，工资少，付出与回报不成比例。很多提桶跑去考公务员的，每天朝九晚五，稳定，有保障，挺好的。我听说某位公务员说公务员工作也辛苦，天天加班，周末也加班，过年也只回去两天，都是早出晚归。没你们说的朝九晚五啊。

公务员也有苦的、也有轻松地，因此归根结底还是在于个人。土木也一样，提不提桶，跑不跑路，还是看个人。只要有人在，就会需要房子，即使新建房饱和了，也会有老房子翻新，因此这个行业就会一直在。中国那么大市场，只要行业在，那么就业就不会太差。情况好，行情好，就像前二十年，赚大钱。情况差，行情不行，就像这样子，工资少点，工作量大，累点。

如何看待土木行业就业好与坏，得从个人出发。首先，期望值不要太高，不要想着像计算机行业一样一上来就喊个年薪二三十万，还不努力干活，想天天摸鱼，天底下哪有那么好的事。行业不同，没了可比性。期望值低一点，脚踏实地，一步步来，不要整天摸鱼，该努力还得使劲干活。对大多数土木人来说，让生活水平上升一个层次还是很容易的。

有些人出生于土木，在学校学了其他知识，能力很强，毕业直接转行的。有在工作劝退的，有已经跑路也在劝退的，当然也有很多毕业生不断涌入这行业。也许，跑路了才发现，土木是这样，其他行业也是这样，社会就是这样，每个行业都像一座围城，城外人羡慕城里人，城里人羡慕城外人。大家都在互相看风景，你看他的风景，他看另一个他的风景，另一个他在看你的风景，于是步入了一个循环。我们都在洗羡慕别人，殊不知自己也在被别人羡慕。

放好心态，知道自己所求，无论出生于哪一行业，都会过上自己想要的生活。