一、教招小常识

（一）教招重要时间节点

2019年--2021年巴彦淖尔市教师公开招聘时间表

（二）招考硬性条件

1、年龄要求：本科、专科学历应聘人员年龄在18周岁以上(2003年5月24日之前出生，含5月2日)、35周岁以下(1985年5月24日之后出生，含5月24日); 报考岗位对年龄有特殊要求的，具体以《招聘岗位表》为准。

2、学历及专业要求：学历条件原则上按照《中华人民共和国教师法》有关规定执行(有特殊规定的，可适当放宽)，具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历、学位（根据2021年岗位表中以全日制本科及以上学历为主）。

3、有以下情况之一者，不可报考：

（1）现役军人、试用期内的和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)、公务员;

（2）在本次考试报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;

（4）在读全日制专科生、本科生、研究生(不含2020年应届毕业生);

（5）应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位;

（6）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）定向招录群体

注：2021巴彦淖尔市教师招聘多数岗位是针对应届和择业期高校毕业生设置。

1、高校毕业生服务基层项目人员

自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

2、大学生退役士兵

按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

3、蒙汉兼通人员

会说会写并熟练运用蒙古语言文字和国家通用语言文字的人员。

4、应届和择业期高校毕业生

是指：2021届毕业生和择业期内(2019、2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（四）笔试

1、笔试考试内容

(一)教师岗位笔试科目为《教师综合知识测试》。卷面满分为200分，考试时长180分钟，采用闭卷方式进行。

(二)笔试按岗位专业特点设置六类试题，六类试题分别为：

A中小学教师语文类：主要适用于中小学等教育机构的语文科目教师岗位;

B中小学教师数学类：主要适用于中小学等教育机构的数学科目教师岗位;

C中小学教师英语类：主要适用于中小学等教育机构的英语科目教师岗位;

D中学教师物理类：主要适用于中学等教育机构的物理科目教师岗位;

E中学教师化学类：主要适用于中学等教育机构的化学科目教师岗位;

F中小学教师综合类：主要适用于中小学等教育机构的其他科目教师岗位。

各岗位对应的试卷类别详见《招聘岗位表》。

笔试内容为《教师综合知识测试》包含教育综合知识、学科专业知识。笔试满分200分，各模块占比约为：教育综合应用能力50%、学科专业知识50%（F中小学教师综合类笔试内容为教育综合知识、职业能力测试）。

笔试科目可概括为：200分=综合应用能力D类+专业课（ABCDE）或职测(F)

笔试加分政治为：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。　

笔试成绩=应聘岗位相应笔试科目卷面成绩÷2+政策加分。

2、笔试考情分析

注：以2021年考情为例

3、笔试进面规则

按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和1:3的比例确定进入资格复审和面试范围的人员。同一岗位进入资格复审范围最后一名人员笔试总成绩出现并列的，全部进入资格复审。资格复审出现岗位缺额的，按该岗位应聘人员笔试总成绩依次递补，同一岗位递补最多进行3次(拟递补人员以拨打本人预留电话的方式进行通知，一天内分时段联系考生三次，三次后仍无法接通或无人接听，按自动放弃处理)。经资格复审及递补后的人员仍达不到1：3比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

（五）面试

1、面试形式及赋分方式

除应聘幼儿园教师（以上岗位包含蒙语授课岗位、项目人员岗位、应届和择业期高校毕业生岗位），面试均采取试讲的形式进行。试讲内容按报考学段和岗位从巴彦淖尔现行高中（初中、小学、职业高中）相应学科教材中随机选择。备课时间为30分钟，备课所需教材由面试工作考务办公室提供。试讲时间不超过15分钟。面试试讲总分100分。

2、面试程序

考生报到及身份核定（身份证、面试通知书）→候考室抽签→备课室备课→面试考场进行面试→现场公布成绩

3、面试分数及计分方法

评委由7到9人组成，每位评委根据试讲内容，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数，分数采取百分制度。将所有评委的分数去掉一个最高分和一个最低分，求出平均分即为面试成绩，面试成绩保留两位小数。

（六）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩(含民族加分)×50%+面试成绩×50%。

二、招教大数据

（一）招聘人数

巴彦淖尔市近三年教师公开招聘人数均在500人左右，需求量较大。仅从上表的数据可以看出现在教师公开招聘人数仍处逐年增长趋势，各位考生一定要抓住教师招聘考试红利期。

以上备考是基于最近三年主要以2021年考情为参考，各学段、各学科的笔试进面分数、拟录用分数详见各旗县备考红宝书。备考过程中有任何问题欢迎咨询巴彦淖尔华图教育。华图教育预祝大家报名顺利，成功上岸。

以上就是巴彦淖尔市的教招考情分析

小伙伴们备考就像黑屋子里洗衣服，你不知道洗干净没有，只能一遍一遍去洗。等到上了考场的那一刻，灯光亮了。你发现只要你认真洗过，那件衣服光亮如新，而你以后每次穿上那件衣服都会想起那段岁月。

大家加油哦！