快船不仅要处理好莱昂纳德的轮休问题，另外三点也需要重视

有道是新官上任三把火，泰伦卢刚刚上任快船主帅，就明确表示新赛季莱昂纳德将没有无限轮休的特权，当然这对于缓解部分球员对莱昂纳德的不满应该起到一定的作用，但现在的问题是：快船不仅要处理好莱昂纳德的轮休问题，另外三点也需要重视。

无论在马刺猛龙还是在快船，莱昂纳德的轮休特权大大高于他在球场上的战绩地位，但是随着上赛季快船不敌掘掘金未能打进西部决赛，快船内部围绕莱昂纳德的轮休特权出现了明显的矛盾，而此次泰伦卢关于这个问题的表态，不仅是对外界的回应，也是新赛季快船将要坚持的一种方向，很显然，没有俱乐部的尚方宝剑，泰伦卢是不会如此公开表态的。不过，快船队就算是解决了莱昂纳德的轮休问题，依然存在三大问题：

第一：后卫线的组织问题，特别是到了季后赛，快船好像没有真正的组织核心，莱昂纳德的单打能力也许不逊色于詹姆斯，但是他在外线的组织能力和大局观并没有体现出来。指望路威吗？他更像是板凳匪徒上的得分球员，不像是纯正的控球后卫。

第二：内线的中锋问题，这个话就不用多说了，一个掘金的约基奇在快船面前近乎无解，新赛季快船要想走得更远，必须在内线中锋这一环节上加强。

第三：更衣室氛围问题。其实快船更衣室的矛盾不仅仅和莱昂纳德是否轮休有关，还有球权的分配以及两大核心莱昂纳德和泡椒都不善言辞有关，当球队战绩不好需要队员体现出凝聚力的时候，没有人在更衣室站出来，也就是说快船场下没有核心，泰伦卢也必须解决这个问题。