真正厉害的人，往往并不合群，为什么？

猛兽总是独行，牛羊才成群结队。——《鲁迅杂文精选》

我们习惯成群结队，不只是因为“群居”的本性，从其它某些方面来说，也是一种“求同”的心理。就像是老虎可以自己独行，生活中的多数发生都不会因此受到影响，但是牛羊总是结伴，好像越是壮大的队伍，越能带给自己“安全感”。

在很多时候，我们也许可以发现，那些几乎很少将时间放在社交方面的人，往往会有一些自己发看不懂得作为。

如果将成果看作是一个一场登山活动，那么成功登顶的人总不会完全是从山下出发的那一批，路上或许会有各种原因成为我们停下来驻扎或者返回的借口，但是这些原因基本拦不住将山顶作为终点的固执的人，所以这一路上，

合群

为什么要“合群”？

达到一个新的地方，我们一般都会先做一件事情：找一个看上去比较好相处的人一起同行，即便这个人对于自己来说依旧非常不熟悉，但是好像只要有一个人可以在陌生的环境中陪着自己走一段路，自己的做什么都不再孤独，做错了也不是一个人，总归是更加有安全感的。

看，这就是我们追求的心理平衡，甚至可以带点阴暗。或许这样理解并不恰当，但是却正中痒处。我们从小得到的教育就是要有好的口才、爱说话、对人对事热情积极、适应环境、适应社会......

这里面无一不在表明“迎合”的重要性，好像脱离了群体，变得孤僻，就成了“怪人”。所以大多数人会用非常适用于社交的“笑”来掩饰自己内心的空虚，直到对方同样回应一个笑容，“社交目标”达成。

但是我们也不难发现，这些合群的人，往往都待在同一水平线上，没有特别突出，也没有多么夸张的落后表现。最后的结果就是：我们都一样。

孤僻

当我沉默的时候，我觉得很充实，当我开口说话，就感到了空虚。——《野草·题辞》

真正厉害的人往往将时间看的特别重要，充实自己远比一些无效社交来的更加有吸引力。当他们阻断了外界的窥探，将时间留给自己填满，即便是没有那么多人理解，可能依旧会感到相当充实；但是当要将这种“不被理解”强行向他人阐述，得到的结果依旧是不理解，这没有任何意义。

不只是生命的排行，人的能力、交往、地位都会有“金字塔”一样的排列方式，越是往高处走的地方，符合特点的人也就会越少。不合群的人不一定非常优秀，但是真正优秀的人往往都不太合群。

这样优秀会让他们有些“脱离”水平差不多的群体，站在相对高的角度，冷静的看待人与人之间的“博弈”。这有点像是鹤立鸡群，至少在正常情况下，没有一只鹤会主动加入鸡群。

优秀或者强大的人都有哪些“共性”？

能力出众、心理强大，可能孤僻，但也一定自信，甚至还会有些可能在常人看来是“特立独行”的行为或者生活与交流方式，但是不可否认，有些时候自己也很佩服他的某些能力。

大学时代层曾遇见了一个不太合群的女孩子，很多人都认为这个人太“懒”。懒得上课、懒得出门、懒得社交甚至懒得说话。

她喜欢一个人静静的做一些事情，不参与别人的任何话题讨论。直到后来，我们渐渐发现她的设计作业几乎得到了老师的一致认可，并有些时候评价相当高。那个时候才开始真正的理解，什么叫作真正的优秀的人都是孤独的。

他们是做不到和别人沟通吗？并不是。一个群体的能力往往都在同一个水平线上，这并不难让人找到相似点切入了解，最后加入群体。但是这样的“加入”却也将个人的发展固定在了群体的范围内，反而发展受限。

因此，真正优秀的人往往并不合群，不是因为他们自己做不到，而是不想做。这和能力的大小利害关系不太大，更多的是一种独立思考的行为选择。

独立思考与控制

听过的最霸气的“女王发言”，就是杨幂曾经对于“人脉”的回答：我觉得自己才是那个“人脉”。

能够当众说出这番话的人自然有足够自信，而这一份自信，正是源自她强大的能力带来的底气。不合群的人并不代表就一定没有社交，而是没有“无效社交”，也没有将大多数时间交给社交，而是充实自己。

扩展社交的目的是什么呢？

结实优秀的人，拔高自己、拓宽“圈子”。终究还是想要提高自己，而那些真正优秀的人，往往会从自己入手，并且明白只有自己才能成为自己最大、最坚定、最牢固的依仗，所以他们放弃无用社交，使自己强大，成为别人的“社交对象”，这就是自己的“人脉”，并且十分高效。

只要自己足够优秀，这份优秀完全有吸引更多优秀的人靠近的能力，不需要将能力放在寻找与迎合社交对象方面，自有别人来成就自己。这既是脱离人群、独立思考的意义。

人类虽然大多“趋同”，但是千人千面，世界上本就不会有两片相同的叶子，所以想要合群，就得学会放弃自己，学会迎合他人。在某种意义上也意味着失去自我。

独立的思考和自我控制，跳脱出群体的共有想法属性，我们的路可能会走得有些颠簸，但是总归会有只属于自己的一分收获。加油吧！一起成为优秀的人。