青春是用来奋斗的。一个年轻干部能走多远，取决于格局有多大，格局决定了前途。所以，作为一名年轻干部一定要“有格局”。
要有登高望远的格局。“人无远虑必有近忧”，所以要登高望远，不能鼠目寸光。登高望远首先要树立正确的“三观”。要从历史规律中探索世界观，从哲学中领悟人生观，从现实中寻找价值观。
要有开阔胸襟的格局。有的人不自信，这是胸襟不足的表现。领导干部要懂得谦虚，摆正位置，精诚团结，要开阔胸襟，包容大度，虚怀若谷。
要有守住高地的格局。做任何事情不能人云亦云，要懂得守住高地和底线。要牢固树立纪律规矩意识，不能在红线面前“栽跟头”，要有品德，“德高”才能“望重”，才能使人信服，要有责任意识和大局观念。
要有淡泊名利的格局。有的人把名和利看得太重，这是没有格局的表现。年轻干部要有上楼梯的心态，要有排队的态度，稳扎稳打，不能好高骛远，想着一步登天。同时，不能挑三拣四，把每一个地方每一个岗位都当作一次学习的机会和一个锻炼的平台，不断积累，做到厚积薄发。
要有处变不惊的格局。俗话说：“就这样风雨兼程”。既然选择了就要风雨兼程，畏惧风雨，就会被风吹雨打，在实际的工作中，每个人会面临很多的变故，一定要有处变不惊的气魄，这样才能提升格局，赢得主动，实现人生价值。