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苹果公司董事会，把不懂盈利、一味投资研发的30岁的乔布斯，给驱逐了。苹果董事会成员，由一些工业时代思想的高管组成。这些人只懂市场营销、市场份额，不懂企业创造者的伟大作用。

是乔布斯，认识到信息时代的关键——在于让电脑手机、算法、大数据为人类服务，而不是来束缚人。

于是，乔布斯违背了MBA专业强调的“要先搞市场调查，后确定开发项目”的传统企业经营套路，而是按照信息技术是人类服务的宗旨，以创造者的直觉，重金投入了手机触摸屏和芯片研发。而这样在未来是否盈利，对于对乔布斯来说并不重要。

1985年，在IBM电脑的竞争压力下，苹果公司董事会决议撤销了他的经营大权。此后几个月时间，乔布斯伤心地孤独着。

乔布斯，不知道他是否记得尼采说过：“我替自己选择了你们的不公正作为我应得的份额。”

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苹果董事会，把创造者乔布斯驱逐后，整整11年没有重大突破。

难能可贵的是，在竞争压力下，苹果员工们认识到：董事会赶走苹果之父——创造者乔布斯，是一个多么大的错误！

于是，1996年，苹果员工们勇于认错，迎回了被董事会赶走的苹果之父、创造者——乔布斯重回公司，重新行使经营大权。

乔布斯重掌经营大权后，不惜成本、大力投入研发。他规定自己的年薪为1美元，并全心全意地创造新产品，将电脑的功能搬到了手机之上，让按键式手机被淘汰——这一行为，让一些按键式大厂也被淘汰。

乔布斯，不知道他是否记得尼采说过：“你迫使许多人重新认识你；他们把这视为你的冷酷。你走近他们，又从他们身旁走过，他们为此永远不会原谅你。”

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今天，我在智能手机的触摸屏上，用手写汉字的方法，写下这篇文章。我要感恩乔布斯。

以前，键盘输入时代，汉字输入要装输入法才行，很不方便。以至于有学者竟然发出所谓"象形文字不适于信息时代”的谬论。

现如今，我用象形文字在触摸屏上手写汉字，比字母还快。

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创立一个企业需要创造者，发展一个企业，更需要创造者。

1976年，21岁的乔布斯，在养父母的车库里，创立了苹果公司。

青年乔布斯奉行“活着就是为了改变世界”的人生观。他是苹果公司员工们的骄傲。他倡导的“信息技术为人类服务”的理念，让苹果员工激发出了人的创造性。

青年乔布斯以“创造高于盈利”的价值观，来创办经营企业。这成就了乔布斯的“活着就是为了改变世界”的人生观。地球人类不会忘记创造者乔布斯。

有些三观偏颇的人也许会说：“没有乔布斯，也会有张布斯、李布斯——你不要夸大个人的功绩和作用。”对这种事后诸葛亮的言论，我只能说——你不懂什么是创造者。

尼采说：“带着你的爱和你的创造走进你的孤独吧，我的兄弟；以后正义才会跛足随你而行。”