2022年1月7日，小编跟随着呼和浩特市委宣传部的脚步走进了内蒙古草原红太阳食品股份有限公司、呼和浩特市公共交通有限责任公司第三公共汽车公司，看企业绽放出的民族团结之花。
草原红太阳：像石榴籽一样紧紧的抱在一起
“草原红太阳是一个多民族的集体，我们企业能有今天的发展，是民族团结进步发展的结果。”说起草原红太阳这个品牌，内蒙古红太阳食品有限公司党支部书记于秀林的眼里充满了得意，她说，多年来，草原红太阳的职工像石榴籽一样紧紧的抱在一起，共同维护着民族团结，共同促进着企业的发展。
内蒙古草原红太阳食品股份有限公司共有员工971人，其中有少数民族员工150人。近年来，草原红太阳始终坚持以民族企业为本，不断做深做实民族团结工作。
公司设立了清真食堂，充分尊重少数民族职工生活、饮食等习俗，严格执行少数民族节日休息规定，确保少数民族职工过好民族特色节日。公司还定期开展走访慰问少数民族员工家庭，了解少数民族员工的生活情况，及时对有困难的民族员工进行慰问帮扶，让各民族职工感受到民族团结大家庭的温暖。
“作为少数民族，我在公司从未有过区别对待，而是被公司给予了无限的关怀与关爱。在公司的这些年，我有一种在家的感觉。”草原红太阳的少数民族职工杨敏激动地说道。
不仅如此，内蒙古草原红太阳食品股份有限公司扎实开展“支部联建”活动，公司党支部与呼市十二中、土默特学校、清泉街社区、昭君博物院等多个党支部成为党建联合体共建单位，积极开展民族团结相关学习和党日活动，进一步增强“中华民族一家亲”的情感认同。
内蒙古红太阳食品有限公司党支部书记于秀林说，公司将持续以民族企业为本，立足企业实际全力助推民族团结振兴，各民族员工要向石榴籽那样紧紧的抱在一起，同心同德同向上，共荣共生共强，为民族团结进步工作奉献力量。
苏日娅创新工作服务队：促进民族团结的重要纽带
苏日娅，是呼市公交三公司一名80后蒙古族女驾驶员，她爱岗敬业、热情好客，工作中认真履职尽责，创下了十余年行车无事故、服务无投诉的良好记录。“您好，欢迎乘坐，请扶好站稳。”每到达一个公交站点，车门开启，苏日娅都会用流利的国家通用语言和蒙古语对乘客说出这句欢迎语，每天60多遍，她坚持了近14年。
2018年11月，为充分发挥榜样示范引领作用，积极培育和挖掘一线典型，促进各民族职工、群众交流交往交融，呼和浩特市公共交通有限责任公司第三公共汽车公司以5路驾驶员苏日娅命名，吸纳各线路业务精湛、责任心强的优秀驾驶员、优秀管理人员、维修骨干，成立了“苏日娅创新工作服务队”。
在日常工作中，“苏日娅创新工作服务队” 充分发挥示范引领作用，以提升服务质量、提高驾驶技能、保障安全运营为目标，对内服务于广大职工，倡导微笑服务、暖心服务、热情服务……对外常态化开展志愿服务活动，承担三公司呼市东客站公交枢纽场站应急工作，每逢节假日、东客站客流高峰期，队员们主动在站台对各民族乘客提供便民咨询、便民引路服务等。
经过两年多的精心培育和创建，“苏日娅创新工作服务队”队员人数由创建初期的16名增至40名，队伍不断发展和壮大，好人好事不断涌现。“苏日娅创新工作室”也得到各级领导的亲切关怀和大力支持。
“我们是一个团结的大家庭，我们会把‘苏日娅创新工作服务队”的精神传递给身边的驾驶员，传递给更多的乘客。”苏日娅如是说。
“苏日娅创新工作服务队”和“苏日娅创新工作室”的成立，是呼和浩特市公共交通有限责任公司第三公共汽车公司促进各民族之间交往交流的重要体现。相关负责人表示，第三公共汽车公司今后将继续扎扎实实做好民族工作，教育引导干部职工铸牢中华民族共同体意识，为呼和浩特市民族团结稳定作出积极的贡献。
为期三天的民族团结进步创建“进企业”活动很快就结束了，在活动的最后，呼和浩特市民族事务委员会党组成员副主任刘永春接受了媒体的采访。
“目前，呼和浩特正在全力推动全国民族团结进步示范市创建，推动全市各级各类企业将共同团结进步、共同繁荣发展融入企业发展全过程。”刘永春表示，下一步，呼和浩特市将结合经济社会发展实际，通过推动产业发展、企业成长，以典型带动提升全市创建工作水平，进一步铸牢各类企业长部职工中华民族共同体意识，使民族团结进步示范创建工作在各行业各领域落地生根、开花结果。（图/文 刘梦轩）
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