(李羽 李三虎)“宁纺集团将打造省级职工综合服务平台”“玉锋集团要建成一个4000平方米的室内职工篮球场”“百灵家政要开展金牌家政人评选活动。”1月9日，宁晋县总工会召开部分重点企业工会主席座谈会，吹响三年工作一年干高质量赶超发展集结号。

2021年，宁晋县总工会工作取得喜人成绩。集体协商工作经验写入省示范案例汇编，并代表邢台市参加全省第二届集体协商竞赛并荣获亚军。“产改”工作中宁纺、晶澳两家企业分别纳入省市试点并在全省作典型发言。在宣传引领上，《加强职工政治引领》荣获省创新成果优秀奖。系列劳动竞赛，参与职工达8万余人。举办第二届职工100项创新成果展， 9家“六有”示范工会通过市总验收，大陆村镇总工会获评省级示范，经验做法在《河北工人报》头版头条宣传报道。

座谈会上，宁晋县总工会负责人结合中央和省市县相关会议精神，就2022年“1358+”工会工作思路(突出一个中心、开展三类活动、建强五大阵地、办好办件实事)进行了深入解读。与会重点企业工会主席围绕县总工会工作重点进行了热烈讨论，建良言献实策，并各自汇报了企业工会工作目标、创新工作。

宁晋县总工会要求，各企业工会要切实聚焦县委、县政府中心工作及“1358+” 工会工作思路抓谋划、干实事，要认真落实上级部署要求抓落实、求实效，要突出工字特色做文章、创亮点，要扎实抓好春节前送万福进万家、困难职工慰问、系列文体活动等送温暖、聚人心，凝聚起广大职工的聪明才智和磅礴力量，撸起袖子三年工作一年干，奋力谱写工会工作高质量赶超发展新篇章。