工作服检验标准有哪些?如何检测工作服质量的好坏?|工作服|色牢度|衬衫|里料|领带

给员工定制工作服还可以为企业起到宣传的作用，特别是服务业，员工工作服就是宣传的流动广告，走到哪里都能够展现品牌，定做工作服能够创造好优势的产品，也能够成为了工作服行业的新传奇，闪耀着与众不同的光芒。

今天恒祥检测小编来说下银行工作服检测中的：西服套装、衬衫、领带检验的标准有哪些？如何检测工作服质量的好坏?

一、GB/T 2664-2017男西服

适用范围：适用于以毛、毛混纺及交织品、仿毛等机织物为主要面料生产的男西服、大衣等毛呢类服装。不适用于年龄在36个月及以下的婴幼儿服装。

检测项目：外观质量、使用说明、理化性能[纤维含量、甲醛含量、pH值、异味、可分解致癌芳香胺染料、干洗尺寸变化率、水洗尺寸变化率、面料色牢度(耐皂洗、耐干洗、耐水、耐汗渍、耐摩擦、耐光)、里料色牢度(耐皂洗、耐干洗、耐水、耐汗渍、耐干摩擦)、装饰件和绣花色牢度(耐皂洗、耐干洗)、覆粘合衬部位剥离强力、面料起毛起球、接缝性能、面料撕破强力、洗涤后外观]。

二、GB/T 2665-2017女西服

适用范围：适用于以毛、毛混纺及交织品、仿毛等机织物为主要面料生产的女西服、大衣等毛呢类服装。不适用于年龄在36个月及以下的婴幼儿服装。

三、GB/T 2666-2017西裤

适用范围：适用于以毛、毛混纺及交织品、仿毛等机织物为主要面料生产的西裤、西服裙等毛呢类服装。不适用于年龄在36个月及以下的婴幼儿服装。

检测项目：外观质量、使用说明、理化性能[纤维含量、甲醛含量、pH值、异味、可分解致癌芳香胺染料、水洗尺寸变化率、干洗尺寸变化率、洗涤后扭斜率、面料色牢度(耐皂洗、耐干洗、耐水、耐汗渍、耐摩擦、耐光)、里料色牢度(耐皂洗、耐干洗、耐水、耐汗渍、耐干摩擦)、装饰件和绣花色牢度(耐干洗、耐皂洗)、面料起毛起球、接缝性能、面料撕破强力、洗涤后外观]。

四、GB/T 2660-2017衬衫

适用范围：适用于以纺织机织物为主要原料生产的衬衫，不包括有填充物的衬衫。不适用于年龄在36个月及以下的婴幼儿产品。

检测项目：外观质量、使用说明、理化性能[纤维含量、甲醛含量、pH值、异味、可分解致癌芳香胺染料、水洗和干洗后尺寸变化率、洗涤前起皱级差、洗涤后外观、色牢度(耐干洗、耐洗、耐摩擦、耐光、耐汗渍、耐水)、纰裂、撕破强力]、断针类残留。

五、GB/T 23314-2021领带

适用范围：适用于以纺织机织物为主要面料生产的领带。不适用于年龄在36个月及以下的婴幼儿佩戴的领带。

检测项目：外观质量、使用说明、理化性能[纤维含量、甲醛含量、pH值、异味、可分解芳香胺染料、水洗尺寸变化率、面料色牢度(耐水、耐汗渍、耐摩擦、耐皂洗、耐干洗、耐热压、耐光)、里料色牢度（耐水、耐汗渍、耐干摩擦）、拉链布带色牢度（耐水、耐汗渍、耐摩擦、耐皂洗）]、拉链要求、保险扣要求、洗涤后外观。

六、质检报告办理流程：

1.咨询客服人员确认是否能满足您的要求(确认检测项目以及费用和周期等问题)

2.填写检测申请表(检测申请表由客服人员发送，检测申请表填写后提供电子版即可)

3.安排样品(通过快递寄送需要检测的样品，不同产品寄样数量和客服人员确定)

4.收到样品后安排检测(由检测实验室测试部门和报告部门完成)

5.草稿报告确认(检测报告完成后会先出具草稿报告确认)