1月18日上午，菏泽公交集团召开2021年度公交工作总结暨2022年春运动员会议，集团公司党委书记、董事长殷正红，领导班子成员，各部室、分公司职工及驾驶员代表参加会议。会议由集团公司党委副书记、纪委书记崔宏生主持。
会上，集团公司副总经理郭宇传达了《菏泽公共交通集团有限公司2022年春运工作方案》。
集团公司党委副书记、总经理苑金辉作2021年度工作报告。苑金辉从主营业务平稳复苏，“三产”发展活力激发，场站建设有效推进，智能化服务进程提速，安全形势持续向好，服务群众扎实有力，精准管理“啃”出效益，职工素养全面提升，党建统领作用强劲，公交形象充分彰显等十个方面全面回顾了2021年全年工作并给予肯定。
苑金辉表示，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下之年，是我市创建全国文明城市整改提高的一年，也是菏泽公交集团深化改革的关键之年，各部室、单位面临的任务更加繁重，必须从思想上、能力上、作风上全面跟进。
随后，他指出2022年总体工作思路及主要生产经营指标、职工收入目标，并从生产运营、安全生产、三产“发展”、基础设施建设、党务工作、内部管控、人才队伍建设、职工福利待遇、公交形象提升等九个方面安排部署2022年重点工作任务。
集团公司党委书记、董事长殷正红作总结讲话。殷正红表示，过去的一年，是集团公司风雨兼程、负重爬坡的一年。面对诸多困难和挑战，集团上下主动把握发展新机遇，团结拼搏，坚定信心不动摇，攻坚克难不松懈，各项重点工作推进有力，开创了三产发展有所突破，生产经营平稳有序，安全生产持续向好，职工队伍和谐稳定的良好局面，企业在经营管控、安全生产、党的建设、干部作风等方面有了新的提升，为集团持续、稳定、健康发展提供了有力支撑。
殷正红从收入结构呈现可喜变化、创新形式多种多样、企业发展能力持续提升、广大职工主人翁意识觉醒等四个方面对公交工作给予肯定，同时指出当前工作中存在的问题和不足。他强调，2022年我们面临的形势依然严峻复杂，要完成全年任务，实现奋斗目标，需要公司上下增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，更需要各级领导干部发扬好传统、好作风，团结带领广大职工迎接新的挑战，夺取新的更大胜利。他要求，我们要从强化创新力和执行力，确保生产经营和企业可持续发展目标的实现；扎实推进国企改革三年行动，实现企业发展提质增效添活力；夯实党建基础，不断推动各项工作再上新台阶；统筹抓好疫情防控和安全生产工作，保持安全形势持续向好等四个方面做好2022年公交工作，为加快企业发展开好头、起好步，实现全年目标创造必要的条件。
最后，殷正红表示胸有凌云志，无高不可攀！要以舍我其谁的勇气和决心，昂首阔步，戮力同心、砥砺前行、久久为功，为全面完成2022年各项任务目标，为实现公司持续健康发展而努力奋斗！
来源：菏泽公交集团
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