1月26日，东岭冶炼公司召开2021年工作总结表彰暨2022年工作动员大会。集团执行总裁刘安民，首席运营官、实体制造板块总经理石自新，实体制造板块总经理助理许国庆出席会议并为获奖者颁奖。东岭冶炼公司总经理赵小强、原料事业部、炉料事业部、运营管理部、企管部等相关人员及冶炼公司干部员工代表参会。
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冶炼公司：着力创新突破 推动企业提质增效
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会上，石自新向受表彰的先进集体和个人表示祝贺，对冶炼公司2021年取得的成绩表示肯定，并就做好2022年工作提出要求。他指出，过去的一年，冶炼公司抢抓发展机遇，大力推进科技创新，在集团变革发展中走在了前列。新的一年，要坚持以“管理变革、人才赋能、数字驱动、品牌引领”为抓手，握紧一个拳头，喊出一个声音，迈向一个目标，振奋精神、凝聚合力，实现生产效能和引领能力双提升，形成在国内外有色行业有知名度和影响力的新格局。
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赵小强作了题为《转变思想观念 落实主体责任 坚持以效益为中心 努力推动冶炼公司高质量发展》的工作报告，回顾总结过去一年工作，提出今年工作目标和措施。报告指出，2021年，面对疫情此起彼伏、大宗商品价格剧烈波动的困境，冶炼公司全体干部员工在集团的正确带领下，以年度目标任务为重心，积极融入集团变革发展新格局，充分发挥人才、技术改造和产能聚集等优势，公司利润和主产品产量均创历史新高。2022年，公司上下要守牢安全环保红线底线，推行“产供运销”一体化运营模式，以市场为导向，以效益为中心，进一步创新突破，提升企业核心竞争力，以更高标准、更严要求，更实业绩，开创东岭冶炼发展新篇章。
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大会还对2021年涌现出的“先进集体”、“优秀服务团队”、“先进班组”、“优秀干部”、“优秀大学生”、“岗位标兵”和“先进个人”进行了表彰奖励。
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