金牛辞旧岁，福虎迎新春。春节前夕，红豆集团党委开启春节送温暖活动，用心关怀，用情暖心聚力，把红豆的关爱送到家里，把温暖送到心头。
一个问候 一声祝福 把关爱送到家里
寒冬最是问暖时，1月29日，红豆集团党委书记、董事局主席周海江带领集团党委成员、工会干部一起前往贫困职工家庭和退休老干部家庭走访慰问，为他们送上新春红包以及被子、居家服等慰问品，送去集团的问候和关怀。
在红豆员工顾林芬的家里，周海江与她亲切的拉起了家常，他感慨万千。还记得十几年前，他第一次来到顾林芬的家里，那时旧房子家徒四壁，丈夫身患绝症、大儿子弱智、小儿子刚刚上初中，在红豆车间工作的顾林芬独自一人肩负起整个家庭的生活重担。周海江当即决定，要把顾林芬家庭当作自己长期结对帮扶的对象。此后每年春节，周海江都会带着生活必需品来看望这家人，还送上贺岁的红包，并关切地询问，“平时身体怎么样？生活中还有什么困难吗？有需要帮助的地方一定要提出来啊！”。这一走、一帮，就是十几年，现在看着顾林芬的小儿子已经成家立业，家里也焕然一新，日子越过越好，周海江觉得特别欣慰。
“谢谢周书记，您每年还记挂着我们”多年走访慰问的对象沈丽珍一看到周海江就热情的迎了上来，拉着在家里坐下，大家像一家人一样，围在一起说起了家里的变化，“女儿大学毕业了，现在成为了一名老师，生活有奔头了”。
在退休老干部高秀珍、须凤德家里，周海江关切询问了他们的生活起居、身体健康情况，介绍了集团目前的发展状况，听取了他们对公司发展的建议和意见。退休老干部们都很激动，他们一方面为集团的稳步发展感到高兴，另一方面感恩集团在他们退休后仍然不忘记他们。周海江还为他们送上了慰问品和慰问金，并祝愿他们身体健康、新年快乐。
“企业家心里装着员工，员工心里才会装着企业”，这是周海江常说的一句话。在他的坚持下，春节前抽出时间走访关心困难职工已经形成一项常规动作，希望可以通过慰问帮助他们过上一个欢乐、祥和、安定的新春佳节。周海江说，红豆是一个大家庭，没有员工幸福美满的小家，就不会有红豆稳定团结的大家，只有小家的生活过的幸福圆满，红豆这个大家才能安定团结；只有红豆这个大家稳步发展，小家才会更受益。
一片心意 一份情意 把温暖送到心头
“2022新春将至，因新冠肺炎疫情原因，您的家人在这个春节无法回家与您团聚了。在此，请您放心，您的家人也是我们公司大家庭的家人，我们会关爱好每一个人！”有这样一群人，他们“背井离乡”，长年驻扎在外，为事业兢兢业业，时时刻刻与公司心路同行，他们就是各位驻外的红豆家人。春节前夕，受红豆集团党委委托，集团工会为驻外员工家属写了一封“家书”，字里行间表达了对一年来驻外员工辛勤付出的感谢之意，特别是常年在“一带一路”样板园区西哈努克港经济特区以及通用股份泰国工厂工作的红豆家人，向各位家属朋友致以最诚挚的问候和美好的祝愿，感谢每一位家属朋友在背后默默的支持和理解。
每年临近春节，红豆集团工会还会在集团党委的委托下，组织发放红豆慈善基金，鼓励员工们树立信心，克服困难，多年来已累计救助集团内部困难员工900多人，发放金额超1050万元。集团还积极响应号召，倡导员工尽可能就地过年，保障新春佳节健康安全，通过务实举措让员工感受到红豆大家庭的温暖。
红豆集团在发展过程中，始终坚持听党话、跟党走，始终坚持“共同富裕、产业报国 八方共赢”的宗旨，把员工的困难和需求始终挂在心头，付诸行动。在关心职工的同时，集团各部门和下属企业还切实做好疫情防控和服务保障，关心关爱就地过年职工。公司领导的一声声问候，组织的殷切关怀，温暖着每一位驻外员工家属、困难员工的心，大家对集团的关心和牵挂表示感谢，并表示将继续立足岗位，做好本职工作，在新的一年攻坚克难，踔厉奋发，支持集团增效发展事业。
企业关爱员工、员工热爱企业，这样一场“双向奔赴”，让我们在岁末寒冬感受到了浓浓的红豆情，红豆集团打造八方共赢的“利益共同体”，从企业内部开始做深做实，最终惠及八方，从而真正实现企业的可持续发展。
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