过年该不该给保安利是？|保安|利是|压岁钱|清洁工|过年

说来话不长2022-02-01 22:51过年派发利是是中国人的传统习俗，一般是大人给小孩（为压岁钱），年轻人给老人，上司给下属，有些南方地区，只要是未婚人士都可以收到利是。除此之外，大家派发利是的对象也越来越多了，过年喝个早茶见到服务员给几个，在洗手间见到清洁工给几个，自己愿意，别人也开心。不过，有个群体近年正成为给利是的重点对象，那就是小区保安。对于该不该给保安利是，这个问题有争议。认为该给的，理由或是图个好意头，或是对其辛勤工作表示慰问，勉励他们在新的一年里继续努力工作，为大家提供更好的服务。反对的，认为业主已经交了物业管理费，保安有他们的工资收入，额外给他们利是没必要。但随着给保安利是的人越来越多，这逐渐形成了一种风气，让人不得不去细品和审视。人的心态会随着事情的发展而发生变化，在给利是这件事情上也不例外。一些业主认为，大家都给，自己不好不给，反正也不是什么大钱。而不给的话，万一保安对自己有意见，以后给臭脸色看，有事也不帮忙，对自己没什么好处，这似乎已成为不少人的顾虑。有些业主为了跟保安搞好关系，还特意给个大一点的利是，好让保安记住自己，以便给到自己特殊对待。业主心态如此，保安又如何？保安对于收到利是自然是欣喜的，但随着给的人越来越多，或许便有了理所应当的想法，此所谓量变引起质变。而对于没给的业主有没有看法，就不好说了。如果对给的笑容满面，对没给的一副臭脸，无疑是一种不正之风。正如有人所说，我们可以接受科技设备的刷脸，但绝不能接受“人眼”的刷脸。业主同样交了物业管理费，假如因为过年给不给红包得到不一样的服务，这很不公平。有些小区的保安过年期间会主动上前道“恭喜发财”，甚至列队在门口候着，用意不言自明，让人感觉变味。某朋友住在一个几万人的大型小区，过年时进进出出许多人都会给保安利是，算个大概，这一笔收入可能就相当于两三个月的工资，于是许多保安都主动要求过年留守。简单的给利是的行为，当给的人开始有了权衡和顾虑，拿的人开始有了心思和看法，就已经变得不再简单。那么，这事到底应该怎么对待和操作？首先，我认为过年给利是应该是一种发自内心的自由自主行为，应该没有任何顾虑才是。想给就给，不想给就不给，不会想着给了会如何，不给又会如何。有些人给的数目较大，想着保安能区别对待，方便自己。其实保安如果真这样做，他的职业素质已经打了折扣，小区里有这样的保安，你认为是好事吗？所以，业主实在想给利是，也最好控制在一个小数目，在广东五块、十块足矣，数目不大，也就无所谓期不期待，无所谓区别对待，不会造成心理上的微妙变化。其次，物业公司应该加强对保安队伍的管理，明令保安不得明着暗着向业主讨要红包。业主一定要给，保安接受无可厚非，但往后对所有业主的服务依然要一碗水端平。过个年，不能让给利是这件事掺杂太多其他因素，各方都应该怀着理性、克制的态度，让大家的生活环境保持在一个阳光、公平的状态。-END-年该不该给保安利是？

过年派发利是是中国人的传统习俗，一般是大人给小孩（为压岁钱），年轻人给老人，上司给下属，有些南方地区，只要是未婚人士都可以收到利是。

除此之外，大家派发利是的对象也越来越多了，过年喝个早茶见到服务员给几个，在洗手间见到清洁工给几个，自己愿意，别人也开心。

不过，有个群体近年正成为给利是的重点对象，那就是小区保安。对于该不该给保安利是，这个问题有争议。

认为该给的，理由或是图个好意头，或是对其辛勤工作表示慰问，勉励他们在新的一年里继续努力工作，为大家提供更好的服务。

反对的，认为业主已经交了物业管理费，保安有他们的工资收入，额外给他们利是没必要。

但随着给保安利是的人越来越多，这逐渐形成了一种风气，让人不得不去细品和审视。

人的心态会随着事情的发展而发生变化，在给利是这件事情上也不例外。

一些业主认为，大家都给，自己不好不给，反正也不是什么大钱。而不给的话，万一保安对自己有意见，以后给臭脸色看，有事也不帮忙，对自己没什么好处，这似乎已成为不少人的顾虑。

有些业主为了跟保安搞好关系，还特意给个大一点的利是，好让保安记住自己，以便给到自己特殊对待。

业主心态如此，保安又如何？

保安对于收到利是自然是欣喜的，但随着给的人越来越多，或许便有了理所应当的想法，此所谓量变引起质变。

而对于没给的业主有没有看法，就不好说了。如果对给的笑容满面，对没给的一副臭脸，无疑是一种不正之风。