新的一年，除了互道新年快乐，最重要的是立flag，学生党说要上知天文下知地理，结果活成了每天刷抖音6小时的网瘾少年，少女们纷纷立起一夜暴富的大旗，结果却在直播间疯狂买买买，发誓早睡早起的上班族每天依然带着熊猫眼~~~

flag立得气势多嚣张，倒得速度就有多夸张，少则一周，多则半个月。

人人皆知设定目标的重要性，却忽略了自己设定的目标往往都是无效的。

01.你的目标可能是无效的

有房有车，实现财务自由。

迎娶白富美，走上人生巅峰。

30岁前脱单，结婚生子，有一个幸福的家庭。

辞职创业，成为企业家，拿到天使投资，成功上市。

诸如此类，都是无效的目标。

无目标的努力，有如在黑暗中远征。

但是对于一只盲目的船来说，所有的方向的风都是逆风。

生命是一支箭，你必须知道瞄准什么目标，如何运弓，然后把弓弦拉足，让箭飞射出去。

如何设定一个好目标呢？

研究拿破仑·希尔的思想的米奇·霍洛维茨（Mitch Horowitz ）在《目标法则：大师的积极思维课》一书中完整阐释拿破仑·希尔成功学的核心理念——首要目标法则，目标法则是一种积极思维，也是拿破仑·希尔的核心理念。一旦目标明确了，自力、想象力、个人能动性、热情、自律、专注会自然生成，而所有这些品质是你成就伟业大功的先决条件。

02.如何设定一个好目标？

托尔斯泰说要有生活目标，一辈子的目标，一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。

如果有一个魔法师出现在你面前，对你说能够帮你实现一个愿望，这个愿望就是你一生中真正想要的东西，但是有个条件，你一旦答错就失去一切，你能否说出：你想从生命中获得什么吗？

作者在《目标法则》这本书给出了一个简单而有用的小练习——三步奇迹法。

第一，需要认真列出你想从人生中获得的东西，最初可能是一个长长的列表，你觉得这一生想要得到的太多太多了。

接下来，你需要修订，甚至重写目标列表。将此列表随身携带，每天早中晚抽一些碎片化的时间读一读它，如果有人好奇，千万别告诉他们你在干什么，否则会受到不必要的干扰。

正确的目标往往伴随着一种独特的无畏。

《目标法则》的作者米奇·霍洛维茨38岁才确立了写作的目标，有人问他：“你哪有时间写作？”他说：“我想写作，胜过想睡觉。”

爱因斯坦曾说，在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。

在时间的沉淀下，你的目标删删减减，最终留下的就是你最想达成的目标，也就是一辈子的目标。

一个有效的目标是具体的，可以量化的，也是有时间限制的，符合SMART原则。

当我们确定了一辈子的目标之后，就可以从时间上进行拆分，分成中长期阶段性目标，年度、月度、周。

目标

03.如何高效达成该目标？

要达成伟大的成就，最重要的秘诀在于确定你的目标，然后开始干，采取行动，朝着目标前进。

一旦我们确定了自己的目标，接下来就是如何高效达成目标。

《目标法则》给我们提供了三步法：

1. 计划：发现我们热爱的事物并寻找办法把它落实到行动中。

每一年，我都会送自己一本趁早的效率手册。

趁早品牌创始人王潇从央视主持人到外企白领，再到创业者，她将“计划”二字做到极致。

王潇12岁那年，看了一本书——《一生的计划》，按照这样的方式，自己的很多愿望也可以实现了。她把大计划分拆成小计划，也着手开始了一生的计划，并最终把这个计划融入到了趁早效率手册中。

2.聚焦：在特定领域变得专业，并努力在这个领域做到比别人懂得更多。

爱默生说：“专注，热爱，专注于你所期望的，一定会有所收获。”

乔布斯一生的目标是对改变世界的极致追求，他曾说，你必须要找到你所爱的东西。

他推崇极简主义，认为苹果的目标是站在科技与人性的交汇之处，将复杂技术变得简单的公司。

和苹果一样，数十年来，他经历了从波峰到低谷再回到浪尖之巅，一次次颠覆自己以往的产品和业绩，苹果手机、电脑、MAC OS以及Pixel电影，无一不是经典出品，备受推崇。

乔布斯在世时也总穿着他的代表性黑色高领衫，配上牛仔裤和球鞋。每天如此。

他说：“我让三宅一生为我制作了一些我喜欢的黑色圆领羊毛衫，他就做了一百件。这些够我穿一辈子了。”

Facebook的创办人扎克伯格也是如此，标配是黑色休闲外套/灰色T恤+配着牛仔裤。

无独有偶，奥巴马平时只穿蓝色和灰色的西装。

他说：“因为我需要集中精力用来做决定，所以需要自律，不能因为每天都为挑选衣服这些琐事而浪费精力。”

3.利他：你所从事的事物，在满足自己需求的同时也满足别人的需求。

作为日本经营之圣、人生之师的稻盛和夫，一生充满传奇，“有爱生智慧，利他得心安”，稻盛和夫先生如是说，也如是做。

他从赤手空拳开始打拼，于27岁创办京都陶瓷，52岁创办第二电信通讯公司，也曾谨小慎微，也曾遭遇无数困难挑战，却一直秉承利他的原则，无所畏惧，问心无愧。

无论是经营京瓷公司，还是受托拯救JAL公司， 稻盛先生都把“追求员工物质、精神两方面的幸福”作为企业理念。

他不是没有遇到过两难的困境，稻盛先生回忆道：“我起先苦苦思索好几周，然后突然拨云见日。如果继续把企业经营视为实现自己技术梦的手段，即便最后成功，员工也会成为牺牲品。 所谓企业，应该肩负更伟大的使命；所谓企业经营的根本原则， 必须是保障员工及其家人的生活，进而给全体员工带来幸福。”

灵魂如果没有确定的目标，就会丧失自己。

设立目标，制定执行计划，聚焦专业领域，保持利他之心，用行动去实现目标，再设立新的目标，这就是成功最快速的方法。