随着春节假期的结束，慢慢地大家都进入了生活工作的轨道上，但对于备战教师考编的小伙伴来说，压力是非常大的，春节期间都是要马不停蹄地的学习备战！昨天，教育部官网发布了教育部2022年工作要点，有人好奇问这个跟考教师有什么关系呢？当然有联系了，每年教招政策在变，国家对于教师的待遇、门槛等等都有着重点关注点，小编带着大家去总结一下重点内容。

第一个最重要的，就是教育部再次强调了义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，这个国家每年都会特别着重的强调，增加财政教育支出，保障教师工资待遇，提升教师工资及待遇等等。一是保护在职教师的既有利益，二是为了吸引更多的优秀人才加入教师队伍。

其次是专门提到来乡村教师和为教师减负，加强工资待遇保障，提高教龄津贴标准，落实好乡村教师生活补助政策，逐步提高乡村教师待遇。都是为了保证偏远乡村地区教师的待遇和减轻工作压力。

最后就是说到了教育督导体制机制改革，大家能听懂的就是“双减”政策的落实，要求继续把“双减”督导作为教育督导“一号工程”，加大督办、通报、约谈和问责力度，这个对于非在编教师打击很大，就会促使很多人参与到教师考编的队伍中，增加了教师考编的难度和压力！

不管怎么说，决定考教师编制就不是一件容易的事，安徽教师招聘公告预计也将在近期发布，考试时间或将在3月下旬，给大家准备的时间不多了，在此小编祝愿大家备考顺利！都能顺利上岸！