编者按：
我同俞敏洪一样，经常被下属怼。俞敏洪是内心有五分钟操凳子的煎熬，而我最少得十分钟。

同舟共济6年来，也许正是大家的批评，在各种风波中，大家的目光更坚毅、态度更坚定、内心更坚强。

某位同事说得好：每一场风波中都会有一批人离开，然而那些平时“骂你”最凶的人很少离开。

留下，是信任，
转身，亦非背叛。

文 | 朱凯琪

配图，图源：网络

俞敏洪是一个男人，也是一条汉子。

他特别容易被下属怼，他被怼的时候总是讪讪然，心里感觉特别难过、特别没有做领导的尊严。用他自己的话说“心里也有激烈的思想斗争，也很想操起板凳砸这个下属，让他马上滚蛋……”，不过这个过程最多五分钟。之后他尘归尘土归土，还不得不为下属让步。

他的话挺男人：如果单位里没有一个敢和你吵架的人，估计你的企业距离完蛋就不远了，企业只有在大家共同的努力下才可以成长起来，所以有人提意见，他看到的是企业进步的动力——尽管，那五分钟很难捱。

我也经常被下属怼，从王海荣姐姐到大侄子陈威，从学民大哥到李影妹妹，反正谁都可以怼怼老朱。说实话，一开始我心里也特别不爽。俞敏洪是内心有五分钟操凳子的煎熬，我不行，我修行不成，我最少得十分钟。

不过，风风雨雨6年来，也许正是大家的批评，在各种大大小小的风波中，大家的目光更坚毅、态度更坚定、内心更坚强。

某位同事说得好：每一场风波中都会有一批人离开，然而那些平时“骂你”最凶的人很少离开。

每个人都有为自己人生航向努力的权利，每个员工都有辞职的权利。你有困境，我看不到希望，所以我选择转身，天经地义；你有痛苦在身边，我有机会在眼前，我选择把握机会，这更是顺理成章。

留下，是信任，

转身，亦非背叛。

酒桌上经常说，只要感情有，喝啥都是酒。

恋人分手会说，只要曾经拥有，何必天长地久。

我想了想认为，那就让下属多骂骂吧，反正那么多下属骂俞敏洪，才有了后来的新东方。

由于政策原因，俞敏洪今天遇到了滑铁卢，既然有那么多下属“骂他”，想必东山再起只是时间问题。

骂和骂当然不同。

那个骂是背后捅刀子。

这个骂是背后送金子——对单位的忠诚，对领导的信任。