兴业天泰，今日要闻！

2月16日，日照经开区工委书记、管委主任孙立一行到兴业天泰钢构装配建筑工业园调研，兴业集团副总裁、天泰建工董事长丁兆良，天泰钢结构、门窗、兴泰科技相关负责人陪同调研。

孙立一行通过进车间、听汇报的方式认真听取了企业生产经营、复工复产、市场拓展等情况。丁兆良表示，天泰建工将继续统筹好发展和安全，强化市场思维，注重质量效益，科学有序组织生产、建设，进一步提升企业核心竞争力，为经开区高质量发展贡献一份力量。

孙立对公司节后各项工作的开展情况给予充分肯定，并勉励企业要坚定信心，鼓足干劲促发展。他强调，要在科学制定生产经营及项目推进计划的基础上，树牢安全发展理念，严格落实安全生产和疫情防控各项措施，在确保安全和质量的前提下，开足马力提升产能，力保一季度“开门稳”“开门红”。

2月16日，由日照市总工会主办，日照广播电视台公共频道承办的“第四届日照工匠暨第三届全市职工创新大赛成果发布会”在日照广播电视台演播大厅举行。天泰建工滕世金荣获第四届“日照工匠”荣誉称号，公司选送的“五小”创新成果《建筑模板紧固丝杆清理修复装置》荣获一等奖。

“因为一份热爱，你把工作单位当成家。因为对家人的关怀，便有了一项又一项技术革新。追求卓越、精益求精，匠心独具、别出心裁，三十载书卷写满你的专注与深情。”——“日照工匠”滕世金颁奖词。

滕世金立足本职工作，虚心好学、敢于创新，其发明改进的各类创新成果多次参加国家、省市级创新大赛并获奖，先后获得 “日照市五一先锋”、“日照建设工匠”、“日照市首席技师”、“日照市职工创新能手”等荣誉。

近年来，天泰建工大力弘扬工匠精神，积极营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的良好氛围，构建了“技术型、学习型、创新型”建筑人才队伍快速成长通道，营造了全员学技术、好钻研、争创新的良好氛围。

2月15日，日照城投建设集团有限公司安全总监杨东友一行到天泰建工交流安全管理工作，天泰建工安全总监肖培庆及安全管理部门相关同志参加交流。

肖培庆对杨东友一行的到来表示欢迎，介绍了天泰建工在组织架构、管理制度、安全生产和档案管理等方面的情况，希望双方继续保持交流沟通，不断拓宽双方合作广度和深度，实现共同进步、同频发展。

2月15日下午，第一分公司举行2022年度“开工第一课”暨安全目标责任状签订仪式，各科室负责人、项目经理、施工队长、安全员30余人参会。

与会人员集中观看事故案例警示教育视频，工程科汇报了分公司2021年度工作开展情况及2022年度安全工作计划。分公司负责人分别与在建项目部签订安全目标责任状，并针对安全环保、责任落实、降本增效等方面提出了具体要求。

2月14日下午，第三分公司后勤例会暨对标学习研讨会在地矿16楼会议室召开，分公司领导班子、各科室相关负责人参加，会议对近期重点工作进行了调度部署。

节后复工以来，第三分公司通过班子成员领学、集中研讨、对标学习、撰写学习心得体会等方式全面学习集团及公司领导讲话精神和先进发言材料，从中汲取向上力量，进一步强化责任意识，不断增强业务水平和履职尽责的能力，为下一步抓好生产经营工作打下了基础。

2月16日，第四分公司组织召开专题会议暨“开工第一课”，分公司领导班子、后勤管理人员、项目经理、技术负责人、安全员共计30余人参加。

与会人员进行了“开工第一课”安全教育，共同学习了集团2021年度工作报告和董事长讲话精神，并对当前安全生产形势和分公司生产经营情况进行了分析并提出了下一步工作要求。

2月14日下午，机电分公司举行2022年度“开工第一课”暨目标责任签订仪式，分公司全体员工参加。会上公布了机电分公司2022年安全、经营、质量目标并与相关部门签订了责任书。

分公司经理刘召兵要求全体人员要统一思想、提升能力，抓好创新创优、档案管理、安全环保和降本增效等工作。把抓落实作为改进工作作风、提升执行力、计划性和工作成效的重要方法，与抓好经营、实现2022年度目标任务有效融合，实现公司跨越式发展。

近日，钢构分公司组织后勤管理人员、生产人员和施工班组开展“开工第一课”活动，共89名员工参加安全教育。

活动中，集体收看了市应急管理局组织的“提高安全意识，守护生命安全”主题安全教育直播课，分公司安全管理负责人对参加活动的员工进行了安全培训，要求全体员工进一步提高安全意识，认真落实各项安全生产工作要求，筑牢企业安全生产防线。

2月14日，日照公共卫生服务中心项目部组织开展“开工第一课”活动，项目后勤管理人员、班组长及施工作业人员260余人参加。

与会人员观看了安全警示教育视频，集中学习了日常安全管理、高处作业、临时用电、动火作业、吊装作业等5个方面的安全管理要求，项目负责人分析梳理了各重点岗位安全管理责任，要求项目管理人员加强责任落实，认真抓好项目安全生产工作。