济宁高新区纪工委监工委坚持学思践悟、守正创新，多种形式开展中央和省、市纪委全会精神学习，并结合全会精神积极调整确定2022年工作思路，明确改革创新举措和监督工作重点，切实抓好全会精神的传达学习和贯彻落实。

以学习为抓手，贯彻领会好上级纪委全会精神。召开纪工委监工委班子成员会议，准确把握全区党风廉政建设和反腐败工作的形势任务，梳理形成中央和省、市纪委全会精神传达提纲，第一时间传达到全体纪检干部，将学习上级纪委全会精神和“大学习、大查摆、大讨论”活动相结合，分辨学习重点、分析问题症结，分享学习感悟，营造全区纪检监察干部学习全会精神的浓厚氛围。

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以问题为抓手，充分履行好监督职能作用。把春节期间作为落实中央八项规定、纠正“四风”、整治奢侈浪费等问题的关键节点，下发《关于持之以恒正风肃纪确保2022年元旦春节廉洁过节的通知》，安排专人组织明察暗访。充分发挥监督职能，按照全区干部作风建设大会要求，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，成立作风建设专项行动小组，加大违规违纪问题的查处曝光力度，推进全面从严治党向纵深发展。

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以落实为抓手，着力谋划好2022年工作。对照上级纪委全会精神，进一步理清工作思路，对全年工作再梳理、再充实，向党工委汇报总结2021年纪检监察工作，提出2022年纪检监察工作重点。以开展纪检监察机关“规范化法治化正规化建设年”活动为契机，明确派驻社区纪检监察员创新基层监督模式，巡察发现问题线索处置探索协作联动模式，“三资”监管深化提级监督模式，进一步找准监督的切入点和着力点，聚焦主责主业，推动全区纪检监察工作高质量发展。

来源：济宁高新区

通讯员：马学士