“就业是最大的民生，就业是民生之本。”春节过后是用工高峰时期，建安区人社局按照省“万人助万企”和市、区“万人助企联乡帮村”工作要求，多措并举助力企业复工复产，保障务工人员安全有序返岗务工。

一、提前谋划做好部署

一是第一时间组织相关业务股室召开稳就业复工复产专题会议，认真贯彻落实上级有关政策和要求；二是在16个乡镇（街道）设立38个市级定点监测村，安排专人负责年初农村劳动力回乡信息采集工作，确保信息数据的真实性、准确性和及时性；三是相关负责人深入辖区内企业查看复工复产情况，了解企业各类用工需求，制定节后招聘计划，切实为企业提供用工服务，全力保障企业复工复产。

二、多个渠道保障需求

一是开设市民之家窗口，开通热线电话，面向各类企业和务工人员，登记各类用工需求，截止目前，共收集各类需求1600余条；二是对接尚集产业集聚区，分层次、分类别收集企业用工需求57条；三是指定就业服务专员专人“一对一”负责，“点对点”联系重点企业、重点项目，提供精细化的全方位公共就业服务。

三、多方联动促进就业

一是充分利用许昌市“春风行动”和“春暖农民工”服务行动，多渠道开展招聘活动，结合16个乡镇（街道），对辖区内70家重点企业开展“一对一”、“面对面”就业服务活动，按照既定方案计划开展线上线下招聘会30场，确保疫情防控期间公共招聘活动持续开展，做到就业防疫两不误；二是充分发挥省市区三级就业服务平台作用，通过三级平台联合发布辖区企业用工需求，全方位扩大信息覆盖面，截止目前，在三级就业服务平台共发布用工需求1600余条；三是聚焦“用工难”、“就业难”问题，进一步拓展跨地区劳务协作渠道，持续深化劳务合作关系，与用工需求量大和劳动力密集地区签订人力资源服务合作协议，加快实现双方资源优势互补，为有序引进、输出各类劳动力资源提供有力保障。

四、全力服务务工人员

一是充分发挥河南省“互联网+就业创业”信息管理系统优势，开展网上业务办理，保障务工人员就业服务“网上办”、“自助办”，确保疫情期间“就业服务不打烊”；二是通过微信群、基层就业服务平台等渠道及时推送各地区疫情防控政策，帮助全区以农民工等重点就业群体为主的外出务工人员有序流动、顺利返岗；三是发挥区域联动机制，通过签订区域人力资源服务合作协议有力保障外出务工人员合法权益。

李敏 王勇