1月29日，清水县领导干部警示教育大会暨廉政谈话会议召开。会议深入学习贯彻落实党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会、省纪委十三届六次全会和天水市领导干部警示教育大会精神，教育引导广大党员干部特别是领导干部始终保持清醒头脑，永葆自我革命精神，从反面典型案件中汲取深刻教训，为全县经济社会高质量发展提供坚强政治保障。（网易新闻1月31日）

思想是行动的先导，要守住纪律的红线和底线，就必然是要拧紧思想的“总开关”，既要能够通过纪律知识的学习，向党员干部输送廉政“营养液”，也要通过以案释法的方式，通过身边人的身边事，为党员干部找到角色的“代入感”，让党员干部对标警示教育片的“主角”，找准自身的短板，补足思想的不足。同时，要通过廉政文化长廊和廉政文化广场等等文化氛围的打造，以及一些小品、相声等等干部群众喜闻乐见的方式，将廉政文化输送到党员干部的思想深处，为他们筑牢拒腐防变的思想防线。

虽然，党员干部要更高的标准和更加严格的要求约束，是要严防死守，坚决的守住纪律的红线和底线，是要全方位、无死角的监督，要“零容忍”的态度坚决的打击腐败行为。但是，不可否认，灯红酒绿、阿谀奉承的不良风气，确实会让党员干部陷入一念之间的失足威胁，要能够时时刻刻的提神醒脑，要常态化的政治体检和思想洗礼，要敲响廉政的警钟，也需要给予他们更多的关心和关爱，要能够将监督的触角前移，到日常的业务工作中去“找茬”“挑刺”，要及时的发现问题，对倾向性和苗头性的问题开展好谈心谈话，帮助党员干部知不足、补短板。

要注重到党员干部“八小时之外”的“朋友圈”“生活圈”中去监督，要开展好家访，通过好家风的营造，以及为党员干部培养好“贤内助”“廉内助”，将干部言行举止纳入监督“包围圈”，以高质量的纪检监察为高质量发展护航。（盐都小将）