展望未来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这既是对青年的鼓励，也是对青年的要求。立足高远，才能将自己的人生价值和国家民族的发展进步融为一体，社会青年如此，机关年轻干部尤其如此。青年干部要做“坚定者”，也要做“实干者”，要做“奋进者”，也要做“搏击者”。

做坚守信念的“坚定者”。年轻干部应不断加强理论武装，深学笃用马克思主义理论，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导工作。理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。因此年轻干部应长存对马克思主义理论的渴求感，不断补足精神之“钙”。同时年轻干部应坚定理想信念，心中有党、对党忠诚，树立牢固思想基础，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”。

做终身学习的“奋进者”。正所谓“生也有涯，而知也无涯”，学无止境，尤其当今时代知识更新换代速度不断加快，对干部知识掌握情况挑战加大。年轻干部应树立终身学习理念，对自己高标准、严要求，牢记“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，不松劲歇脚，持之以恒，久久为功。年轻干部还应多面学习，不仅学习书本知识，同时也向领导、同事、群众学习实践经验，在干中学、学中干，做更加熟悉各方面知识的“奋进者”。

做不断进步的“实干者”。常言道，“人外有人，山外有山”，持有一定的本领恐慌感是锻造过硬本领的驱动力。历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩汤汤，站在新阶段、新起点，国内外形势愈加复杂，对干部的本领和能力要求也愈高。因此，年轻干部应时存本领恐慌感和能力危机感，不断精进业务能力、锻造过硬本领，让能力与职位相匹配，面对新业务、新领域时才能避免束手无策、捉襟见肘的境况，才能从容不迫、游刃有余，更好完成业务，真正做为民服务的“实干者”，解决群众“急难愁盼”问题。

做只争朝夕的“搏击者”。“来而不可失者，时也；蹈而不可失者，机也”，切莫让时间在等待、犹豫中错过，也因之错过干事的时机。纵观古今，横览中外，成大事者皆珍惜时间。年轻干部不应仗着年轻而挥霍青春、蹉跎岁月，而应当长存时不我待的时间紧迫感，摆脱“躺平”思想、克服“拖延”症状，只争朝夕，当下事当下干，做能干事、干成事的“搏击者”，“唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。