出生在三无家庭，是我的错吗？一名大学本科毕业生，在自己的朋友圈贴出了这段郁闷的诘问，让人非常难过，又发人深省。

这名大学本科毕业生，我们都知道她很拼。最近面试一个薪资待遇非常好的公司，在业界口碑也很不错。为了这份工作，她准备了很久，她和HR沟通了很久，对方对她的能力也很赞赏。但是，当对方问她的家庭背景、资历和人脉时，她明显地感受到，自己的回答，让对方的神情都出现了变化。最后，对方斟酌了很久，还是很坦诚地告诉她：你很优秀，但很抱歉你来自三无家庭，我们不找来自三无家庭的毕业生。

什么是三无家庭？对此，很多朋友都不是很清楚。三无家庭就是泛指那些无背景、无资本、无人脉的家庭。这名大学本科毕业生，高考成绩很不错，考上了一所211大学，在当地也算名校。但是，如果要比较家庭，确实家庭不怎么看，她只是来自一个普普通通的职工家庭。可是，这是她的问题吗？HR一句话，看似肯定了她的优秀，却否定了她的努力。在三无家庭这个标签的阴影之下，难道个人的努力，真的就不重要了吗？

在现实生活中，一部分大公司、大企业，看上去非常有前途。然而，真正深入了解下去，你会发现，这些大公司、大企业，反而更重视人脉、关系、资本。因此，如果一名求职者有这些关系和资本，哪怕个人本身资质平平，HR也愿意递过来橄榄枝。相比之下，如果没有这些人脉或资本，哪怕其实你的综合实力和素质非常强，有时候，HR也会找各种理由或借口，把你拒之门外。

哪怕，被HR以不招收三无家庭毕业的大学生为借口不录用，到底是福是祸？其实，从长远来看，这也不一定是坏事。因为如果HR是因为你的三有家庭背景录用你，你入职之后，今后你的三有家庭背景肯定会被公司榨取，甚至有可能因为动用你的三有家庭关系，给你本人乃至你的家庭，都带来后患无穷。因此，从这个角度，被HR以不是三有家庭的理由拒绝，并非坏事。甚至，如果HR特别看重你是来自三有家庭还是三无家庭，对于这样的公司，你反而应该敬而远之。

对此，你如何看？