3月3日，苏家屯区深入践行“两邻”理念，推进民生品牌建设研讨座谈会召开。相关职能部门主动携手12个街道，同步抓好“两邻”民生品牌建设与行业管理工作。

围绕如何更加务实、精准、高效地推进“舒心就业”“幸福教育”“健康沈阳”“品质养老”“平安沈阳”民生品牌建设分享做法，并就如何赋予民生品牌街道、社区（村）特色展开大讨论，现场答疑解惑。

“三下”“五助”“五到位”助推“舒心就业”在社区落地生根、开花结果。苏家屯区将进一步强化社区就业服务能力建设，实现业务下沉、服务下延、政策下发。进一步夯实社区就业服务平台，做到人员、经费、场地、管理、职能“五到位”。通过实名动态管理、就业失业登记、人岗精准对接等方式进一步保障重点群体就业创业。通过社会帮助、个人自助、邻里互助、政府资助和跨区协助“五助”方式进一步拓宽社区就业服务渠道。全面推进“舒心就业社区”创建工作，选树不同类型、成绩突出、进步明显、特色鲜明的社区为“舒心就业社区”，发挥表率作用。

打造“睦邻学习团队”建设“幸福教育”社区。打造睦邻学习团队，学习内容涵盖健康养老、素养提升等多个方面，通过开展社区教育系列培训、活动，送课进社区、送课进万家。提供人才支撑，中小学校的师资资源、民办教育机构的师资、社区教育志愿者。提供教育教学基地，我区社区教育学院依托职教中心，建有普惠制培训基地、物流实训基地、汽车维修维护实训基地、机加实习实训基地。实现教育资源提供给社区，服务社区“一老一小”，建设幸福教育社区。

“15分钟健康服务圈”“医养结合”双管齐下深化“健康沈阳”进社区。积极打造社区健康服务载体，不断丰富健康沈阳建设内涵。设立“健康驿站”，实现社区“健康驿站”——社区卫生服务中心——医共体总院“三位一体”的健康社区服务模式，实现城市社区“15分钟健康服务圈”。以街道为单位，社区卫生服务中心为主体，常态化开展健康教育进社区志愿服务活动。通过重点清、底数明、措施准、服务实、覆盖全“五步”做实家医签约。推进养老机构与医疗机构签约，加强医养结合机构医疗服务质量提升进一步深化医养结合。同时规范开展65岁以上老年人健康管理，强化社区健康服务体系建设，形成常态化社区健康服务模式。

做实“三合一”+“一户一案”特色社区“品质养老”。明确打造集“适老化改造”“信息化改造”和“上门服务”为一体的“三合一”居家养老服务模式。根据第三方评估机构的评估报告，结合服务对象的服务需求、居住环境等，为服务对象制定适老化和信息化建设方案，并通过适老化改造和智能看护，将专业照护服务延伸至老年人家中。安装智能看护系统实施居家监护、衰弱干预、应急救助等，促进了居家、社区、机构养老服务的融合发展。落实“一户一案”个性化定制，切实增强老年人居家生活的安全性和便利性。做好上门服务机构的培训，让符合条件的老人都能够免费享受到政府政策的关爱。

“说三事评三理”化解矛盾筑牢“平安沈阳”社区基石

聚焦基层矛盾纠纷特点，创新形成说家事、公事、农事，评情理、德理、法理的“说三事评三理”特色工作模式，深入推进我区“评理说事点”建设，积极为百姓搭建“说理、讲理、评理、服理”平台，为进一步推进“四零”建设奠定工作基础。

下一步，苏家屯区从提升服务环境、强化资源保障等方面，在打造舒心就业、幸福教育、健康沈阳、品质养老、平安沈阳民生品牌上，逐步形成可复制、可推广、可借鉴的经验做法，为实现全区基层治理大变样、大提升提供有力支撑。