3月4日上午，全市组织部长会议着重强调了人才建设工作。百年大党，风华正茂。千秋伟业，人才为本。人才是强国兴邦的第一要素，也是推动新格局发展的第一动力，要不断健全人才引入机制，持续完善人才发展平台，全面优化人才建设培养，为奋进新征程、建功新时代提供强有力的人才支撑。

优化机制，激发热情，引入人才“活水源”。人才引入是壮大人才队伍、改善人才结构的重要途径。“良鸟相木而集，智士择主而翔”，要全面放开人才招聘政策，放权企事业单位招贤纳士，鼓励企业不断创新体制机制，多样化自主招聘高端人才、技术人才，打造高层次人才沟通对接“直通车”。要激励青年才俊回流创业，不断优化家乡人才召回招录政策，充分调动乡土人才返乡创业热情，让在外拼搏者体会到“月是故乡明”，从而愿意更深入地了解家乡、建设家乡，同时也能吸引来自五湖四海优秀青年来干事创业，以丰厚的就业待遇以及美好的发展前景让人才有志于在此长期发展。

完善配套，压实重心，铺平人才“康庄道”。“飞蓬遇飘风而行千里，乘风之势也”，做好以心换心、以心赢心的人才发展工作。要提升人才安居补贴标准和额度，优化人才落户政策，为人才提供坚实可靠“立足之本”。要进一步完善人才便捷出行、医疗保障、子女教育配套服务，让更多人才享受到安居福利。要围绕企业发展、薪酬待遇、生活服务等方面给予顶尖人才资金支持，让更多资源资金向顶尖人才、高端人才和骨干人才倾斜，让人才成为产业发展的“中坚力量”。要尊重人才、用好人才，为人才发展铺实道路，让人才发展无后顾之忧。

坚持导向，不遗余力，当好人才“经济人”。“鱼乘于水，鸟乘于风，草木乘于时”。坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证。坚持党管人才，健全人才体制。要建立党委定向联系机制，积极开展优秀人才慰问活动，进一步加强与优秀人才的感情交流，提升人才使命感、获得感、荣誉感。要聚焦科技、教育、文化、卫生等多个重点领域，形成人无我有、人有我优的政策支撑体系，实现人才政策多点覆盖。要拓展培养途径，加强人才交流，深入拓展人才素养提升途径，组织优秀人才参与高层次培训班、高层次人才联谊交流等各类活动，凝聚更多的“千里马”竞相奔腾，切实做到人尽其才、才尽其用、用当其实。