最近巩汉林和冯潇霆的口水战再一次引起了人们对中国男足的注意，原来还没解散。

巩汉林说：“某足球运动员，年收入三百万、五百万甚至上千万了，球场上没有看到他们进球，完全给中国人丢脸”。

冯潇霆回应：“中国足球要提升需要的是实干家，而不是键盘侠”。”

随后董路也加入冯潇霆战队讽刺巩汉林称:“ 你根本不热爱足球，话一说出来就是球盲。”

冯巩借机讽刺中国男足：“喜欢吃海参，虽然浑身是刺，却很软。”

为什么中国男足挨了那么多骂，水平不见涨？

很多人将足球运动比作战争，倘若真的如此的话，我们试着用孙子的视角来判断一下决定战场（绿茵场）上较量的因素。

（孙子说：“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。”故经之以五事，校之以计而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。道者，令民与上同意也，故可以与之死，可以与之生，而不畏危。天者，阴阳、寒暑、时制也。地者，远近、险易、广狭、死生也。将者，智、信、仁、勇、严也。法者，曲制、官道、主用也。凡此五者，将莫不闻，知之者胜，不知者不胜。故校之以计而索其情，曰：主孰有道？将孰有能？天地孰得？法令孰行？兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰明？吾以此知胜负矣。）

孙子说：“军争胜负取决于五件大事，第一是道，道就是上下同心，众志成城，一起去死都不害怕。”如果用在足球运动上就是不贪功，不怕锅，一切都是为了团队胜利为目的。

二曰天，天气、气候等，这个有影响，但是影响没那么大。总体来说酷热寒暑对每个人的伤害都是同等的，但是主场球队由于长期在这里训练、比赛，因此适应会更好一点。比如球队去高海拔城市去比赛，明显因为高原反应，战斗力大打折扣，这就是“天”的影响。但是至今为止没听说那个球队靠这个赢得大赛冠军的。

三曰地，主队球迷助威，球场不同对客队也有一定的影响，“玫瑰球场”因为草坪比一般的球场较厚，可对去踢比赛一是会觉得脚下无力，传球力度等一时也适应不了。但是球队的实力可以克服场地因素，至今也没听说那个球队靠场地优势赢得大赛冠军的。

四曰将，在绿茵场上的将一是指主教练，二是对球场的领袖，一般是队长。对“将”的要求是：“智、信、仁、勇、严”。

战术布置、临场指挥要智；

言出必行、赏罚分明，国家队选拔机制，要信，要有说服力；

对待球员要仁，为了增加球队得凝聚力，这个是萝卜对应后面得大棒“严”。

勇就是字面意思，教练在面对外部压力要敢于坚持自己足球理念和足球战术，不被外界的噪音干扰。对于球场得上“将”（队长）来说，勇要显示出勇猛和担当，和敌军对阵有“吃下”对方得气势，对于失败敢于承担责任。

严是平日训练的次数，训练的程度。不打折扣地执行教练的训练战术。

因此在足球比赛之前，问自己7个问题就大致可以判断这场比赛的胜负，所以即便输给越南我也没那么生气。（曰：主孰有道？将孰有能？天地孰得？法令孰行？兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰明？吾以此知胜负矣。）

第一，谁的团队更有凝聚力？我不太清楚外国球队的凝聚力是如何建设的？但是反观国足比赛很难看出凝聚力。攻击和防守的协同一致，球场上相互沟通，相互配合的默契都是凝聚力的好坏的体现。这些在国足比赛中基本上看不到。

第二，谁的将更有才干？我们国足请过世界级的主教练里皮等人，却没有世界级的队长。

第三，谁更具有天气优势？一般情况下对胜负的影响没那么大。

第四，谁更具有主场优势？国际比赛赛程除了东道国，其他国家面对的情况基本上都是一样的。这个影响可以通过实力来弥补，强队在哪儿踢都强。

第五，谁的球员技术更好？一个是球员基本技术的熟练程度，停球、传球、射门等。网上关于国足比赛视频很多，总体来说停球像传球、传球像射门、射门像停球。也有正面教材，看看小罗、马塞洛、梅西、乃至孙兴敏的停球，停球这个事没有啥天赋不天赋的，就是熟能生巧。二是球员战术素养、比赛阅读能力等，这个一是需要从小培养，二是在平时的训练和比赛中或等。

第六，谁个球员训练更加刻苦？国足一直说自己训练很刻苦，但是看看37岁高龄C罗的身材，实在难以理解他们的训练刻苦是什么意思。有人说人种不一样，那么可以比较一下日韩运动员的身材，甚至女足运动员的身材。

第七，谁的赏罚机制更具有信服力？目前男足的情况是即便输了比赛，一点也不影响回到俱乐部继续领高工资，罚的机制已经失灵。赢了比赛，仅仅是对自己已经高额薪水锦上添一点点花。至于荣誉上的激励和其他个人价值的激励，极致目前还没建立健全，有效的赏的机制还未建立。

每次想想这7个问题，再通过球员的精神面貌（孙子说的“势和气”）判断，就知道比赛基本没戏。

有人说：“足球是圆的，什么事情都有可能发生。”这句话仅适用于实力伯仲之间的球队。在实力面前，运气和巧合是不起任何作用的。

骂国足只能解决一部分比赛态度的问题，解决不了比赛能力的问题。

孙子认为：一场战争的胜负取决于实力和战略，战略是实力的放大器。《战争论》的作者克劳塞维茨认为军队的实力取决于客观实力（士兵素质和装备等）和主观意志（士兵士气，顽强的意志等）。

公式：

孙子，战斗力=实力×战略

克劳塞维茨，实力=客观实力×主管意志

经过一番苦思冥想的推导，战斗力=战略×客观实力×主观意志。

因此，比赛胜利可能性=战术布置和主教练临场指挥×球员素质×球员比赛态度。

骂国足的人除了恨铁不成钢，同时认为能提高全员的比赛态度，从而提高胜利的可能性。理论上说的确是可以的，但理论毕竟是理论，现实毕竟是现实。

现实是你骂国足，国足运动员会利用为数不多的训练时间来回击，让国足的基本面雪上加霜。国足则认为，我们这些运动员在球场上已经足够努力，输掉比赛是因为其他的原因，场地不熟悉，天气不适应等。其实主要是实力不济，难以启齿。

在我看来，除非对手比赛态度特别差，只提高比赛态度而忽视其他两个因素，也是很难取胜的。但是国足拿了那么多钱，让人讽刺几句解解气也是可以的。就像篮球运动员杜兰特说的：“我们一年拿个几千万的工资，球迷骂几句是应该能忍受的。”

骂完之后，如何解决国足的问题？

如果《孙子兵法》的理论适用于足球比赛（我认为是适用的），从公式出发：球队实力=战术素养、主教练临场指挥×球员素质×球员比赛态度。

一是解决战略的问题。即战术素养、主教练素质，短期内仍然寻找国际高水平教练，可以带动助理教练的水平，也可以培养国家队战术水平。除了给国家队安排高水平教练，更应该给青训低龄运动员安排更好的教练，战术素养应该从娃娃抓起，大了都是老油条了。最后送一批小孩到国外青训，也送一批对教练职业感兴趣的人，培养教练水平。

二是解决球员素质的问题。一是球员的技术和战术意识，二是团队意识，三是选拔极致要公平、合理，让符合标准最好的选上来（标准是技术水平，战术意识和团队意识）。

三是解决球员比赛态度的问题。这些老油条的态度问题基本上很难解决了。只能再抢救一下，看看能不能建立一点集体荣誉感？如果不行的话就选一些态度好的年轻球员，反正战绩都那么烂了，只要有益于未来，再烂一阵也是可以的。更遥远的未来一是人才梯队；二是培训体系，三是选拔制度。慢慢便回到良币驱逐劣币的良性循环。有人说过一举经典名言：“种一棵树最好的时间是十年前，要么是现在。”

纯球迷贴，因此具体措施可能又不恰当之处，但是方向也该是对的。

孙子说：“不知三军之事而同三军之政者，则军士惑矣。不知三军之权而同三军之任，则军士疑矣。”军心稳定才是第一要素，不要搞得军士又疑惑又怀疑的。足协领导安安静静地做领导，少一些具体的指导意见。因为将能而君不御者，才能胜。