做事认真的员工最先离开公司，无外乎以下几个原因：

第一，自身能力本身就过硬，离开现在公司能够快速地找到一份更好的工作。

第二，做事认真的员工，通常态度都很端正，不作妖，这类人本身也受市场欢迎。

第三，在现有公司受到不公平待遇，绝大多数原因是和直接领导有关系，比如加薪和晋升看不到希望，做事认真的员工就很容易离职。

第四，做事认真的员工通常也有一些自身的性格问题，比如性格内向、不知道主动争取自己的利益、不善于沟通表达等。

第五，不愿意做舔狗，做事认真的员工通常更愿意把自己的精力聚焦在工作上面，一心想着能把事情做好，一定会得到领导重要和加薪晋升的，但是会发现职场往往不是这样的。

第六，在职场，只懂得认真做事的话，你就只是领导手里的一个工具人，干的活又多又累，但是未必能够得到好处。

而人都是有感情的动物，领导也有自己的喜好，大多数人也都喜欢听好话，所以在职场舔狗比认真做事的人可能会更受欢迎。

第七，公司本身的人才培养制度有问题，一家公司无法留住认真做事的员工，这家公司的公司制度本身就值得怀疑。

一家公司，一个部门，做事认真地员工容易离职的话，那这个公司、这个部门的工作环境肯定有问题，久而久之就会造成恶性循环，留下的员工都是一些老油条，这也是很多公司发展到一定规模之后，很难再突破的原因。

以上就是做事认真的员工最先离开公司的原因，这也是公司容易人才流失的原因。