市第七次党代会提出了一系列新理念、新思路、新举措，擘画了未来五年东营发展的宏伟蓝图，吹响了全市高质量发展的进军号角，令人倍感振奋、深受鼓舞。

全市司法行政系统聚焦市委、市政府重大决策部署，立足“一个统筹、四大职能”工作定位，以“创新实干、事争一流”的精神状态和“严真细实快”的工作作风，踔厉奋发、笃行不怠，奋力开创法治东营建设新局面，为高水平现代化强市建设提供优质法律服务和坚实法治保障。

市司法局坚持以党的领导为根本遵循，推动全面依法治市走在前。健全党领导全面依法治市制度，调整依法治市委员会、协调小组及办公室组成人员，把党的领导贯彻到依法治市全过程、各方面。抓好法治建设规划纲要贯彻落实，完善法治环境评价机制，推动法治东营、法治政府、法治社会一体建设。抓住“关键少数”，落实领导干部“五法并举”制度，完善领导干部任前考法工作，组织开展党政主要负责人年终述法工作，不断增强领导干部运用法治思维和法治方式开展工作的本领。推动出台全市法治人才培养政策，为加快推进全面依法治市提供高素质的人才保障。

法治政府建设是法治国家建设的主体和重点，是法治社会建设的先导和示范。市司法局以示范创建为基本抓手，推动出台东营市法治政府建设实施方案，组织编制《东营市人民政府2022年立法计划》《东营市人民政府五年立法规划（2022-2026年）》，加快生态保护、城乡建设管理等重点领域地方性法规、政府规章“立改废释”工作。深入推进行政执法“三项制度”，扎实开展重点领域行政执法专项监督，探索完善行政执法协调监督工作体系；联合市纪委监委加快推进“政企行”阳光执法监督平台试点运行，完善执法主体、执法人员备案登记制度，健全执法人员岗前培训、专题培训、定期轮训制度，规范入企执法检查活动，整体提升行政执法规范化水平。

和谐稳定的社会环境是经济高质量发展、人民安居乐业的前提和基础。市司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化专职人民调解员队伍建设，发挥人民调解在矛盾纠纷多元化解调处体系中的基础性作用。积极推广市人民调解中心“一创三合”工作模式，在市、县区及乡镇（街道）普遍建立“一站式”纠纷解决机制。实施“法治带头人”“法治明白人”培养工程，确保每个村（社区）至少有1名“法治带头人”、3名“法律明白人”；深化法治创建，完善民主法治示范村（社区）创建活动考核标准，健全动态管理机制，扩大“全市民主法治示范村（社区）”覆盖面，提升基层社会治理法治化水平。

队伍建设是推动司法行政事业发展的关键和基础。市司法局坚持把纪律规矩作为底线和红线，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为最重要的政治纪律和政治规矩，全面加强政治机关、法治部门、纪律部队建设。深入开展党员干部政治培训、政治轮训，确保在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，坚决同一切违背和损害“两个确立”“两个维护”的言行作斗争，确保在大是大非面前始终旗帜鲜明、立场坚定。建立干警违纪违法案件通报制度，健全正风肃纪长效机制，加大监督检查力度，坚持反腐高压态势，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军。