最近小九老师看到了这样一个新闻:
何女士与女儿去杭州旅游,下车的时候不小心摔倒在酒店停车场,造成了左侧第四五六肋骨折和双侧胸腔少量积液。
现在虽然已经可以行走,但是却并未完全康复。
酒店方给予的赔偿方案是这样的:
1、何女士可以留在杭州治疗直到完全康复,治疗费用由酒店承担。
2、何女士如果着急回家,酒店会先支付医疗费,然后再额外给予2-3千元的赔偿。
但是何女士与女儿希望的方案是酒店赔偿50万,并一次性付清。
为什么会开出如此天价?何女士的女儿是这样解释的:
![](http://dingyue.ws.126.net/2022/0323/d5ef858fj00r96qhb001dc000rs00gom.jpg)
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最后,宾馆和何女士之间并没有达成和解,何女士表示自己会走法律途径解决。
小九老师个人认为,何女士是在酒店的停车场摔倒的,酒店能主动承担何女士所有的医疗费用已经是负责任的态度,何女士亮出自己“董事长”的身份就索赔50万是否过于夸张了?
有网友戏称:
![](http://dingyue.ws.126.net/2022/0323/884fb8edp00r96qhb0005c000ba0022m.png)
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也有网友认为:
![](http://dingyue.ws.126.net/2022/0323/8495e4e9p00r96qhb0006c000q5002fm.png)
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你们怎么看?
那么,如果我们遇到了相同的事情,该如何解决呢?
首先还是要配合顾客进行治疗,安排专人陪同,然后再沟通进行合理赔付。在赔付的时候,我们要清楚地知道顾客是如何摔倒的。
是工作人员主观冲撞,还是因为酒店设施规划不合理,还是其他原因,然后再衡量赔偿范围。
对于酒店而言,除了合法合规经营之外,也需要对客人尽到安全保障义务。如果因为设施设备存在瑕疵缺陷而使客人受伤,是可能会面临相关的赔偿责任的。
在客人治疗期间,酒店方可以指派专人代表酒店探望和慰问客人,表明态度。
如事态最后发展严重,店长必须及时向上级领导汇报,妥善处理,防止事态扩大。
![](http://dingyue.ws.126.net/2022/0323/8192c05bj00r96qhb003zc000u000k0m.jpg)
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其实很多酒店业的小伙伴们对突发事件的处理并没有经验,但是没关系,很多事情都是需要不断学习的,如果你现在迈出那一步,就不算晚。
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