作为基层小会计，很多人都很关心自己之后的晋升之路！

恒恒今天就从：知识结构、相关岗位、岗位能力、需要具备的相关证书等方面，给会计初级小白梳理一下职业发展路线。

希望可以帮助大家好好规划自己的会计职业生涯。

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如果你现在是一个20+的会计人，那么你需要完成从学生到职业人的蜕变。

很多会计都是从出纳做起的，从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证，及时与银行定期对账等工作做起。

做好出纳工作不简单，它要求你有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，以及良好的职业道德修养。

很快，你会做到会计岗位，再过两年就会到会计主管。

如果你已经是会计主管，那么你需要协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划，登记保管各种明细账、总分类账等工作。

此时，会计人自己的知识结构就应该及时作出调整，从原先的基础工作、会计核算和会计监督的职能，调整到分析研究会计数据、准备财务报告、向管理层提供财务信息等，这需要你提升职业素养、人脉关系、团队协作等方面的能力。

20+是整个会计职业发展的基础，应着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好从出纳到会计主管的本职工作，培养自己的职业人意识；

并且，在此期间，你需要考一些资格证书，提升自己的专业度，在招聘时企业也会明确指出相关的证书要求：

岗位对应的证书参考

出纳：初级会计职称；

会计：初级会计职称、中级会计职称；

会计主管：中级会计职称、CPA、ACCA。

（以上信息从招聘网站中汇总，仅供参考，具体以实际工作为准）

通过各大人才网发布的招聘要求发现：

出纳有初级证书足够，有少部分企业会要求持有中级证书，而会计和会计主管有大部分的企业要求持有中级会计职称。

因此，小棠建议大家：

在这种形势下，为了大家的职业发展，一定要尽快拿下中级证书！

想要摆脱现状，这些标配能力不可少

  • 证书：会计就业岗位相对高的很多企业都要求中级会计及以上证书，并且将所学运用到实际工作中，熟练处理会计实务中的各项业务；

  • 行业认知能力：人永远赚不到超出认知范围外的钱，我们想要突破职业瓶颈，就要开拓眼界，提升认知能力，深入了解财务运营模式，构建自己的职场核心竞争力；

  • 实操经验：财会行业是一个极其看重实操技能和经验的行业，再高级的学历和证书，都要有足够的实操经验去支撑；

    财务管理技能：基础财务想要提升，不仅要懂财务，更要懂管理，熟练操作财务管理工具，具备财务分析、管控、节税等能力，帮助你在同行面前脱颖而出。

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