2021年4月10日，市场监管总局对阿里巴巴在中国境内网络零售平台服务市场实施“二选一”的垄断行为作出行政处罚，并处以罚款，共计182.28亿元。
2021年7月24日，国家市场监管总局通报：依法对腾讯控股有限公司，作出责令解除网络音乐独家版权等处罚，并处以50万元罚款。
在加上近年来，各大互联网企业的高调反腐，知名企业在产品质量、广告宣传、资金募集等领域的违规丑闻，可以证明大合规时代来了。
目睹了很多大型企业因不合规被惩罚整改的消息之后，再加上国家多次提到企业合规问题，现在很多中小企业对于合规的重视程度也日渐增高，但理解的还不够彻底。
那么，什么是企业合规?
合规的“合”，在覆盖主体方面，合规要求覆盖企业的各业务领域、各部门、各级子企业和全体员工。在贯彻执行方面，合规要求贯穿企业的决策、运营、监督等各环节。在持久建设方面，合规要求建立起全面的合规意识以及合规文化。
合规的“规”，包括三个层次的“规”。
一个是法律、法规;
二个是企业内部的规章、制度;
三个是企业应遵守的道德规范。
企业合规是指企业为了实现依法、依规经营，防控合规风险，所建立的一种治理机制。企业合规只有在法律确立了行政监管激励机制和刑法激励机制的前提下,才可以得到有效的实施。
企业合规是为了保护企业利益而设置的风险防控机制,它要防控的不是企业的经营风险、财务风险,也不是一般意义上的法律风险,而是因为可能受到行政处罚或者刑事追究而承担的合规风险。
企业合规的效用是所有企业家都非常关心的，合规的主要功能是防控法律风险，避免因为行政处罚或者刑事责任追究，而导致企业被剥夺经营资格，遭受严厉的处罚，甚至导致企业走向末路。
如果把合规管理比作个人的健康管理，就像我们希望身体健康一样，合规管理的目的当然也是保障企业组织得以长久持续、稳定健康地发展。
对企业家来说，企业合规，是一个目标，也是一个过程，它本质上属于公司治理的一部分。所以说，依法合规才是治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策，是企业持续发展的动力和长青不败的基础。
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