近几年，碱性水被捧上“神坛”，尽管碱性水养生功效早就被揭穿，但市场上还是有不少营销号在打法律的“擦边球”。
就像云南昆明一家水企，宣称碱性水有治疗功效，让“病友”现身说法，把“功效”夸大为“疗效”，以讲述变化来“打动”受众。
针对这家水企，目前当地市场监管部门已介入调查，对涉事产品进行下架，若存违法事实，将坚决依法查处。
近几年，类似宣传“碱性水养生功效”的营销号不在少数，这种夸大虚假宣传，就像一颗“定时炸弹”，不仅侵犯了消费者的知情权，还为企业本身的发展埋下了祸患，这些潜在风险一旦被曝光，面临企业的就是巨额经济损失和商誉严重受损。
“强监管”时代，合规管理成为公司的“生命线”。
如今国家对企业合规越来越重视，一些金融业、互联网、教育培训等多个行业已经开启强监管，在此背景下，合规作为企业“生命线”的特征愈加凸显。
在法律法规逐步建立完全的现代社会中，企业的发展也需要符合法律法规的要求，进而在社会发展的规律中向前推进。
因而在企业的发展中，企业合规管理也逐渐受到了企业管理者的重视，结合企业发展过程来说，企业合规管理既是企业内部核心的管理工作，也是企业进一步控制内部风险的基础和防范外部风险的前提。
建立企业合规管理体系，这三项成“关键支柱”
1.人员：企业应安排具备合规经验的人员设计、运营和维护合规管理体系，并依据该体系框架管理法律、政策、道德风险;
2.技术：先进的技术工具有利于促进合规管理体系的设计、运营;完善的技术平台能有效整合各类风险，并帮助企业预防、监测道德合规风险，实现事后快速响应;
3.制度：企业应制定适当的制度保证合规管理体系以合规风险为导向，并通过优化业务流程提高合规管理效率，降低管理成本。
企业合规师成为企业发展的刚需
企业想要健康稳定的发展，必须要走合规路线，当务之急，就是要为企业设立合规部门，由于市面上对管理企业合规的人才匮乏，一个新职业企业合规师出现了，这类人才运用自身的专业知识，能够帮助企业解决燃眉之急，成为了企业合规发展不可缺少的一部分。
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