日前，根据市委组织部和鹤山农商银行的统一部署，桃源镇第二批“金融村官”（金融特派员）已全部到位，实现13个行政村、社区全覆盖，为更好地发挥“金融村官”赋能乡村治理的作用，桃源镇率先探索将“金融村官”纳入村级党组织规范化建设的新路子，并在辖内农商行支行的积极配合下落地实施。
机制融合，共促“人才振兴”
为加快建立人才资源竞争优势，围绕乡村振兴“人才振兴”战略，桃源镇主动将“金融村官”纳入桃源镇的人才队伍建设，将“金融村官”安排到各驻点直联团队，并担任驻村副组长。“金融村官+驻村副组长”的模式实现了政银人才机制的有效对接，为“金融村官”联系服务政银村三方打开了“方便之门”，同时也为镇驻点直联团队增加金融力量、增添金融智慧。
因地制宜，细化“金融村官”职责
有了“金融村官+驻村副组长”双重身份后，“金融村官”除了当好“党建共建联络人、创业致富参谋人、守信用信推广人、农村金融搭桥人、金融知识宣讲人”五大角色外，还要践行好“驻村副组长”的职责。为适应地方实际，在镇委、镇政府的指导下，鹤山农商银行桃源支行成立金融村官职责制定小组，经过讨论－征询－请示等环节后，形成一套桃源镇“金融村官”的管理细则，明晰了“金融村官”的工作职责、工作要求和考核方式，加强对“金融村官”的管理与约束，让“金融村官”服务制度化、标准化、规范化。
座谈交流，互动机制常态化
3月29日，桃源镇召开了“金融村官”座谈会，会议由桃源镇副镇长刘丽斯主持，桃源镇党委副书记朱永兴出席会议。会议充分听取桃源镇“金融村官”驻村以来的存在问题和相关意见建议，传达了镇委、镇政府关于“金融村官”担任“驻村副组长”的工作部署，要求“金融村官”履职时注重守正创新，建立常态化的互动机制，畅通与“金融村官”的沟通联系，持续推动乡村金融赋能乡村振兴重点工作。
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