女子穿着性感去面试，面试官直接把她简历扔垃圾桶，女子做法绝了
赵雅淇今年25岁，典型的“90后”。从大学毕业后到上个月，一直在一家公司工作，因为疫情的原因，她不得不从公司离职，这段时间她陆续给几家心仪的公司投递了简历，应聘行政主管岗位。很快，赵雅淇便接到了某公司的面试邀请。
按照约定的时间，赵雅淇如约来到了面试地点。轮到赵雅淇时，她毕恭毕敬地将简历放到了面试官的面前。谁知，面试官将苏艳娜上下打量了一番，拿起他的简历，直接扔到了旁边的垃圾桶里，并对她说道：“不好意思，请出去！”
听到这句话，赵雅淇感觉有点莫名其妙。她不知道自己犯了什么错误。自己明明是根据要求来参加面试的，面试还没开始，就被要求离开，这是唱的哪一出？赵雅淇调整了一下情绪，说道：“我是来参加面试的，有什么错误吗？而且我也没有迟到啥的，如果今天您不给我一个满意的答复，我是不会走的。”
面试官看着她，说道：“你来求职，你应该有端正的态度，至少应该着正装吧，即使没有穿着正装，应该也要穿一套比较正式的衣服过来吧！而不是靠低俗的穿着博眼球。你看看自己，上身透视装，下身超短裙，这是求职吗？我们这里不是选美现场。我认为，你根本不是认真找工作的，所以我们不适合你，抱歉。”说着，就要求她走，并继续喊下一位。
赵雅淇知道了缘由，略作沉默后，她对面试官说道：“抱歉，我平时都是这样穿，我自认为这样漂亮，可能是观念差异，我没意识到会引起您的反感，这是我的错误，我向您道歉！但是，我认为，您也不够礼貌。作为面试官，面对不同的求职者，理应多包容和教育。您认为我不该如此着装，可以先提出意见。可您没有这样做，而是直接扔掉我的简历。如此没有耐心，怎么能教育好员工呢？退一步讲，您真要如此武断处理问题的话，您完全可以把简历还给我，您直接扔到垃圾桶算什么回事？，难道是摆谱吗？你们公司的领导，对下属员工平时都是这样吗？”
听赵雅淇说完，面试官沉默了片刻。随后，他说道：“抱歉，我确实有点激动了。正如你所说，或许正是观念的差异，我对现在一些年轻人的前卫穿着不太能接受，也不能理解，个人比较排斥这个，可能对你有些误会，我向你道歉。那你先说说你的情况吧！”
虽然最后面试官道了歉，但赵雅淇心中的怒火一直难消，本来好好打扮一下来面试，结果遇到面试官这样的做法，最后她悲愤的走了，头也不回。
从面试的严肃性讲，求职者穿着透视装和超短裙确实不合适。一个职业的职场人，应该在面试时将自己最完美而严肃的一面展示给面试官，穿着自然应该简洁、大方。所以，面试官的态度虽然霸道了一点，但并没有毛病，对求职者严格要求，才能规范求职者的行为。而赵雅淇没有被面试官的第一反应吓退，而是不卑不亢地表达了自己的态度。这其实也是一个求职者的素养，让面试官看到了积极的一面，自然愿意给机会。不过每个人都有自己的性格，特别是现在的年轻人，即使面试官最后给了机会，赵雅淇也并没有接受。
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