时代在进步，社会在发展，为了能够让市场经济进入一个良性循环，合规则是企业高质量发展的必经之路。

　　关于企业合规，已经引起国家的高度重视，如：

·国资委《中央企业合规管理指引(试行)》第二条第二款规定：中央企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。

·2021年12月26日，由中国工业经济联合会主办的“2021中国企业权益保护高峰论坛”在深圳举行，会议表明：合规是现代企业治理能力的重要标志，是对企业合法权益的最好保障。合规治理是企业防风险，谋长远，构建良好市场生态的强基之举，推进企业合规改革，是持续激发市场主体活力的法治保障。

·2022年2月28日，国资委召开中央企业强化合规管理专题推进会，“国资委党委委员、副主任”翁杰明强调，坚持依法合规经营是中央企业应当履行的政治责任、经济责任和社会责任，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进合规管理各项工作。

·2022年4月2日上午，最高人民检察院会同全国工商联专门召开会议，深入总结两年来检察机关涉案企业合规改革试点工作情况，并对全面推开改革试点工作作出具体部署。

　　企业大合规，已呈现大的发展趋势，势必成为中国企业合规管理的主旋律。

企业合规管理是我国未来一个很重要的工作，是企业做大做强、走向国际，占领各种高端产业的必由之路。

就目前情况来看，各级政府对于推进企业合规的力度也不断加大，国家发展规划和纲要提出企业合规要求，从战略层面为企业合规指明了方向。

因为国家对企业合规的重视，企业合规师这一新职业也应运而生，从人才保障方面为企业合规注入发展的不竭动力。

顶级人才紧缺，企业合规师人才供不应求！

企业合规师这个职业主要的作用，就是通过正确解读政策，帮助企业构建合规管理体系。

要想彻底了解这个职业就必须从企业自身出发，就按目前国家有关部门采取的行动来看，企业合规管理已经成为趋势，如果企业想要持续发展，就必须要建立合规管理体系。

但是因为企业合规师是去年才设立的职业，所以我国这类专业人才严重短缺，这也就表示企业会对这个职业更加看重。就个人的发展而言，如果能够系统的学习企业合规知识，考取企业合规师证，那么对以后的就业机会能实现大幅度提升。

从长远的发展来看，企业想要合规发展少不了企业合规师这份助力，以后企业合规师队伍的建设是大势所趋，这支队伍也会越来越庞大，不光是对国内市场，对于国际市场也同样适用。