今年春季，珠三角的“奥密克戎”疫情，让穿“大白”的医护人员成为新闻的焦点。
但鲜为人知的是，核酸队伍里拿着着大喇叭帮忙的“大蓝”们，很多都是公益机构里，月薪仅4000的高学历社工。
“公益人的生存状况如何？薪资如何？”
4月11日，腾讯举办的公益“股东人”大会上，来自广州“满天星公益图书馆”项目的负责人梁海光在腾讯会议上向2300位爱心网友们透露，公益行业整体的薪资很低，他们所在机构的工作人员，平均年薪仅为9万左右。
据悉，这是一次旨在提升公益行业“透明度”的大会。每一位参与捐助到腾讯公益中的爱心网友，都是公益事业的“股东人”，可以在腾讯会议上向机构方提问。近8万网友则选择在视频号上“围观”会议。
除了大家常见的“捐赠者的钱用到哪里”、“项目进展到哪一步”等问题，公益行业的薪资问题，也成为讨论的焦点。
根据淘房客数据，2022年广州平均房价已达3.5万一平。也就是说，广州公益人不吃不喝一整年，也只能买得起两平米。要过上更为“体面”的生活，9万元的年薪显然不够。
有爱心网友则在腾讯会议上提出了更为尖锐的思考：“在广州这么贵的城市，要如何留住这些公益人？”
梁海光表示：“我们的同事，他们的收入不高。但他们的工作年限、学历和能力都很高。我最大的心愿，就是让满天星人活的更体面一点。”
梁海光所言的公益行业薪酬低，并非只是其一家机构的问题。
深圳部分公益人，状况甚至更加“惨烈”。近日，深圳罗湖区某机构挂出了“一线社工”的招聘信息。招聘要求并不低，必须是社工相关专业大专毕业，有相关经验，持证，但薪资却只能给到四五千元。
要知道，在罗湖区租一个25平米的单间已需要花掉2000多元的工资。四五千元的工资，在深圳，付完房租已所剩无几。
整体较低的薪资，使得公益行业流失率高，难以留住优秀人才。在整体生活成本较高的珠三角，这个问题尤为突出。据东莞鹏星服务社2019年的统计，东莞每年的社工离职率达20%，“都是靠情怀撑着”。
不少爱心“股东人”也纷纷在腾讯公益“股东人”大会上发言：必须提高公益行业的整体薪资，才能使这个行业走向更加“精细化”和“专业化”。
一些城市，已开始通过开展社会工作探索和实践来提升公益行业的整体收入。
比如，深圳市已在2007年在全国率先出台了《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》。2020年，深圳又发布了在行业内被称为“社工新政”的《若干措施》。文件强调，政府购买社会工作服务整体打包费标准不低于16.3万元/人/年，还发出了“薪酬指导价”。这份文件，对于深圳社会工作专业人才队伍的稳定或质量提升，起到了一定促进作用。
尽管如此，到了2022年，深圳也并非每个行政区都按照“新政”执行。要拿到“体面”的工资，离许多公益人来说还有一段距离。要提高公益人的整体薪资，除了社会工作政策体系建立和规范建设，公益行业也需要更进一步发展。
不少网友对这次大会的“透明”印象深刻，“以前我都是在腾讯的公益网页上看项目进展。这次可以直接和机构聊财报，还能深度聊公益行业的发展状况，感觉对项目更加信任了。”
深圳国际公益学院副院长黄浩明表示，公益慈善的基础，正是“信任”，没有信任社会就无法进步。此次更为“透明”的线上对话，发生在捐赠方和项目方之间，是公益行业的一大突破。
梁海光也在“股东人大会”上补充：“我们希望把薪酬提高一些，让大家活得更体面一些。这离不开我们捐赠人的支持和信任。”
腾讯公益平台负责人刘琴则表示，腾讯公益正持续在筹款能力、公益项目质量和透明度等方面进行升级，希望通过行业自律和互律，共同倡导更为良性的捐赠文化。
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