从严治党，重在管人；治国之要，首在用人。用什么样的人，不仅是风向标，事关党和国家前途命运，也是党和国家事业兴衰的关键所在。

我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。良好的作风是事业的保障。树立鲜明导向，选用作风扎实的干部要按照建设模范部门的标准严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，要坚持把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为择人的重要标准，依靠群众公认选人。进一步加强干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，为建设一支高素质专业化干部队伍提供了坚强的组织保障。

树立鲜明导向，选用作风扎实的干部要坚持先行先做，切实提高自身素质，立足岗位，锤炼过硬作风，将扎实作风融入到组织工作全过程和各方面。要紧紧围绕事业发展需要，严格按照好干部标准评价干部、选拔干部、使用干部，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，真正让忠诚干净担当的干部得到褒奖和重用。

树立鲜明导向，选用作风扎实的干部要通过年轻干部调研、换届考察、谈心谈话、干部日常管理等多种途径，以扎实的工作作风发现作风扎实的干部，重点培养，精细管理，使之成为党和国家事业发展的后继力量。在严格执行《干部任用条例》的基础上，扩大民主，在干部选拔任用的推荐、考察、讨论决定、任职等环节做好公示公开，增加透明度，畅通监督渠道，强化干部监管，真正选好人，用好人。要坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、严守纪律不放松。（周旎）