为深化我市林长制改革，推动林长制工作扎实开展，切实配合市级林长履行好巡林督导职责，4月12日，市林长制办公室召开市级林长联系单位联络员会议。市林长制办公室有关负责同志、市级林长各联系单位联络员参加会议。
会上，市林长制办公室相关同志从推行林长制的背景和历程，法律法规和政策脉络，我市林长制的基本构架和主要任务，市级林长责任区域调整的内容、市级林长联系单位职责等5个方面作了讲解。并就市级林长和市级林长联系单位巡林的次数、范围、内容和巡林日志的填报进行了明确和规范。
会议指出，市级林长联系单位是落实林长制工作的重要责任单位，更是服务市级林长落实森林资源管护发展责任的牵头单位，直接对所联系的市级林长负责。要切实提高政治站位，吃透中央、省、市实行林长制、推进森林资源保护发展的有关精神，进一步明确市级林长联系单位的工作职责，扎实推进所联系的市级林长责任区域森林资源管护工作。
会议要求，各联系单位联络员要认真履行联系单位职责，发挥好联络、协调、服务作用，认真组织服务市级林长的巡林、督查事项办理、加强部门沟通联系、配合开展林长制绩效评价等工作，全力当好“协调员”“运动员”。在重要时间节点，通过提交巡林提示函、请示单等形式，主动向市级林长请示汇报和提醒，确保市级林长巡林频次符合规定要求，巡林内容要做好全面细致，除森林防火外，还要根据工作需要，增加林长制体系建设、国土绿化、林地保护管理、自然保护地体系建设、野生动植物保护、林业有害生物防控等内容，确保森林资源管护发展全覆盖。市级林长联系单位要坚持问题导向，采取“四不两直”、明察暗访等形式，单独组织对市级林长责任区域的各级林长履职情况进行督导检查，积极向市级林长反映森林资源管护发展方面存在的困难，配合市级林长协调解决相关问题，协调完成市级林长安排的各项任务，确保问题清楚、整改有力、管护常态，合力推动全市森林资源保护发展工作再上新台阶。
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