记者近日从四川省人力资源和社会保障厅获悉，为统筹推进疫情防控和经济社会发展，进一步做好稳就业、保就业工作，四川省今年计划上下半年各开展1次省属事业单位公开招聘工作。

根据考务日程安排，今年上半年四川省属事业单位公开招聘公告已于4月13日在四川省人力资源和社会保障厅网站人事考试专栏发布，4月22日至26日进行网上报名，5月28日进行笔试。如因疫情防控需要调整考试日程，将提前在该网站发布公告，提醒广大考生做好相应安排。

据了解，此次公开招聘涉及37家省级部门（单位）和5家中央在川单位的下属事业单位，招聘名额共计794个，均在事业单位经批准设置的岗位内。根据相关规定，大学生村（社区）干部、退役大学生士兵、“三支一扶”及“特岗教师”人员、“西部志愿者”人员可享受政策性加分。本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行，考试包括公共科目笔试和面试。公共科目笔试原始成绩定于6月10日在四川省人力资源和社会保障厅官网公布。

为确保公招工作平稳顺利进行。近期，四川省人力资源和社会保障厅、省委组织部通过视频会议形式召开了省属事业单位公开招聘工作培训会，指导省级有关部门（单位）切实做好所属事业单位公招工作。拟开展上半年公开招聘工作的35家省级部门（单位）和5家中央在川单位共170余人参加了专题培训。会上，重点对拟制公招公告（方案）、招聘岗位专业设置及条件要求等内容进行了详细讲解，对组织实施中的考务、资格审查、面试、纪律要求等相关工作进行了规范化培训，要求省级有关部门（单位）提高政治站位，加强组织领导，精心组织实施。

本报讯（记者 赵蝶）

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