近日，随着日照经开区奎山街道选聘的农村会计人员陆续上岗，奎山街道逐步形成了街道记账员和村级报账员两级农村财会管理体制，进一步推动了农村会计职业化改革，为村居筑起廉政“反腐墙”。
农村会计职业化改革是奎山街道作风大整顿活动的一项重要内容。今年以来，奎山街道积极创建丰富有效的工作载体，压茬推进作风整顿工作有序开展，作风整顿活动呈现出良好态势。
力推农村会计职业化改革。奎山街道严把财务人员“入口关”，出台《奎山街道办事处关于对农村会计人员实行职业化改革的实施方案》，公开招考选聘政治素质好、廉洁意识强、工作作风扎实的工作人员加入到农村会计队伍中来，共招聘10名记账员、45名报账员上岗，农村财务人员的平均年龄由45岁下降至33岁，大专以上学历人员占比由28%提高到62%，队伍年轻化和专业化水平显著提升。力促作风转变。该街道开展集中学习、专题测试，提高工作人员觉悟、提振精神；开展各层面谈心谈话，全面掌握干部职工所思所想，牢固树立拒腐防变的思想道德防线；与45个村居的210名村干部签订作风建设承诺书，划定纪律“高压线”，进一步规范村干部行为；开展问题查摆，引导机关和村居干部围绕政治思想、纪律作风和工作效能进行自我剖析，查找存在问题，促进整改提升；通过强化明察暗访和处理曝光力度，发现履职尽责不到位、工作不严不实问题线索6起，处理11人，倒逼各项工作任务高效落实。不仅如此，该街道还在各系统领域全面发力。在村居，烈日炎炎下，街道基建办公室和管区组成工作小组，分成多组深入田间地头，开展房屋信息普查，丈量数据、拍照核查、上传系统，他们在屋顶墙头一站就是个把钟头；在村居外围，各管区工作人员加紧推进杨树清理工作，详细摸排杨树数量，确定树木所有人，做好手续报备，确保及时完成清理；在奎山汽贸城，汽贸城办公室工作人员督导各汽贸经营企业规范张贴“场所码”，落实好疫情防控各项措施……在工作推动过程中，奎山街道各部门通力协作、精准统筹，各管区、村居主动配合、迅速行动，各项工作有条不紊推进。通过推动作风大整顿活动，奎山街道进一步转作风、提效能，机关和村居的工作面貌焕然一新。
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