“空谈误国、实干兴邦”“一分部署、九分落实”。抓落实不仅是一种工作作风，也是一种重要的工作本领。抓工作落实必须要以“五抓”为抓手：抓对抓重、抓实抓细、抓精抓快、抓真抓成、抓久抓好。

抓对抓重，思路要清。抓对，就是要做正确的事、做对的事；抓重，就是要抓住重点，按照轻重缓急，牵住“牛鼻子”，突破关键口，用80%的时间，做好20%的关键事情，解决80%的问题。

抓实抓细，工作要实。抓实，就是要务实、踏实、落实、扎实，做任何工作都要纵向到底，横向到边，不折不扣落在实处。抓细，就是要注重细节，细到每一个人，细到每一天，细到每一件事，细到每一个环节。用最细的筛子，细想、细问、细抠，第一时间发现问题，第一时间解决问题，推动工作，实现目标。

抓精抓快，效益要高。抓精，就是要精品、要质量。拉高标杆、提升标准，打造出感动自己、打动别人的精品项目；抓快，就是速度快、效率高，造钟修路建立标准流程，化势为实，在单位时间内最快地创造出最大的价值，于快中要精品、快中见效益、快中去赶超。

抓真抓成，结果要好。抓真，就是要“认真较汁较真”，就是要讲真话、办真事，真管理，严管理，敢管理。就是要真心真意真干，实心实诚实行。抓成，就是要“以成事为导向，以结果论英雄”，对定下来的事情，一定要千方百计、万方千计、钻窟窿打洞，寻找解决问题的方法，一鼓作气，一气呵成，抓真抓成，抓出成效！

抓久抓好，重在要恒。抓久，就是要持续、延续、不间断，就是要有“水滴石穿、铁杵成针、愚公移山、绳锯木断”的持续精神。抓好，就是要当下好、结果好、持续好。要以一种锲而不舍的韧劲，经常抓，反复抓，持续抓，恒久抓，做到件件好、天天好、月月好、年年好……静心专注，持续拼搏，实现目标！

企业每个板块、每个人都要结合自身，以“五抓”为抓手变成可落地的工作方案，最终落实到当下的具体工作中，体现在实际行动中，展现在实现目标的收获中！

注：“五抓”：抓对抓重、抓实抓细、抓精抓快、抓真抓成、抓久抓好

作者：天明集团创始人兼董事长 姜明