习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，以内无妄思保证外无妄动。这一重要论述，饱含着总书记对年轻干部的亲切关怀和殷切期望，是年轻干部健康成长的思想指引和行动指南。

事实上，干部的成长，离不开个人努力，更离不开组织培养。需要精耕细作、靶向施策，更需要抓好源头培养、跟踪培养、全程培养，把干部用起来，给干部压担子，特别要放在急难险重岗位，应对攻坚克难问题，去实践、受锤炼、强素质。加速干部成长成才的步伐，让干部经风雨、见世面、长才干，不断提升干部的综合素质。要像栽树一样做好干部培养，打造一支高素质专业化后备干部队伍。

在实际工作中，有的年轻干部光有一腔热情，但缺乏深入调研，对基层问题掌握不够，用老办法解决新问题；表面上入户调查、过节慰问跑的很勤，实则没有真正了解群众所需所求所欲，“无微不至、包办代替”最终却出现了“干部忙了一身汗，群众还是不点赞”“群众有获却无感”的现象。年轻干部要在群众工作中多“谋良方”，充分尊重人民群众主体地位和首创精神，多一些问需问计，少一些“自说自话”；多一点聚智聚力，少一点“大包大揽”。要和群众打成一片，更要干成一片，充分激发群众积极性、主动性、创造性，实现“输血”向“造血”转变，让群众在共建共治共享中拥有更多获得感、幸福感、安全感。

“人非圣贤孰能无过”，年轻干部从校门到机关门，初履新岗位、初试新工作，面临的第一道坎便是将所学知识转化为业务实绩和工作经验，面对复杂的社会环境和基层各种纷繁的事务，避免不了因认识不到位、能力不足、经验欠缺等因素，而“力不从心”造成工作上的疏漏。面对这些“犯错”经历，年轻干部当倍加珍惜，调整心态正确面对，认真总结拾遗补缺，这既是对成长过程的思考，更是对人生道路的启迪。