习近平总书记高度关心和重视年轻干部的成长，从“在新时代的实践中锻炼成长”，到“发扬斗争精神、增强斗争本领”，到“提高解决实际问题的‘七种能力’”，到“学习和发扬党的光荣传统和优良作风”，再到“练好内功、提升修养的‘48个字’要求”，等等，涵盖从理想信念到党性原则、从政治品格到本领储备、从精神状态到工作方法的方方面面，是对年轻干部成长成才规律、方法、路径进行的全面系统总结，特别是针对年轻干部成长过程中遇到的问题，把脉把得准，路径指得明，为年轻干部成长为栋梁之才度身定制了一份“成长手册”，树起了立德立言立行的标杆，饱含对广大年轻干部的亲切关怀和殷切期望。

年轻干部要有本领恐慌的危机感、能力不足的忧患感，把不断学习实践、充实提高作为人生常态。着力提升理论素养，坚持不懈学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习把握党的百年奋斗历史经验，提高运用马克思主义立场观点方法分析解决实际问题的能力。

年强干部要结合承担的职责任务，广泛学习政治、经济、文化、科技、法律等方面的知识，有针对性地补短板、强弱项，使自己的知识体系、专业能力与形势发展相适应、与岗位要求相匹配。把实践当作最好的老师，乐于到基层一线、艰苦地区、吃劲岗位锤炼摔打，经受大事、难事、急事和复杂问题磨练，多一些“热锅上蚂蚁”的经历，努力在改革发展主战场、服务群众最前沿砥砺品质、提高本领。